公考知识方面的内容，是很多考生和家长关心的事。银行招聘常见的无领导小组讨论和半结构化面试各有流程，初次接触可能会感觉有点复杂。小编今天整理的核心，就是把重庆银行这类可能会采用的面试环节拆解开，按照入场、陈述、讨论、总结或自我介绍、提问这些步骤来梳理，让大家对视频面试过程有个整体的框架性认识。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧
银行面试一般以无领导小组讨论和半结构化面试为主。无领导小组的面试流程为入场、考生问号、考官宣布流程及时间提醒、个人陈述、自由讨论、总结发言、离场。半结构化面试的流程为抽签、面试开场白、提问、面试结束。
无领导小组讨论，会拿到一则面试要讨论的材料，面试官给出总时间，然后是小组角色的分配，时间把控和讨论的框架思路由小组成员自由决定。
半结构化面试流程是首先是利用3-5分钟时间进行自我介绍，自我介绍需要在这么短的时间内把自己的优点凸显出来，是一件不是那么容易的事儿，所以需要大家平时好好准备。自我介绍完，面试官会根据你的简历进行提问，常见的问题有你为什么会报考我行，你大学中遇到过的最挫折的一件事是什么等等。