瑞安农商银行招聘基本要求详解

公考知识的招聘流程是很多考生和家长关心的事。银行的校园招聘环节多、周期长，搞清楚从头到尾要过几关很重要。今天小编就来拆解一下这个过程，从投简历、面试、笔试到体检政审，会按顺序一步步梳理清楚，看完就能对求职的时间线和关键节点有个整体把握了。感兴趣的朋友与小编一起来了解一下吧

瑞安农商银行是股份制农村商业银行。

瑞安农商银行现辖73个网点，拥有900余名在编在岗员工，连续四年被评为浙江农信系统综合实力，十强银行，连续十年被授予瑞安市支持地方经济发展业绩考核一等奖。

瑞安农商银行2018年开始，两次获评全省农信系统考核一级单位，连续三年被评为浙江农信系统，综合实力十强银行和瑞安市支持地方经济发展业绩考核一等奖。

瑞安农商银行招聘基本要求

(一)具有良好的政治素质、思想品德和职业操守，遵纪守法，诚实守信。

(二)认同瑞安农商银行发展理念、企业文化和价值观，愿意履行瑞安农商银行员工的义务和岗位职责。

(三)具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识，团队精神、责任意识和沟通能力强，心理和身体素质良好。

瑞安农商银行招聘流程

投递简历→简历筛选→一轮面试→人机测试→第二轮面试→笔试→入职体检→政审→正式录用