教师与公务员区别解析

公考知识的报考须知是很多考生和家长关心的事。教师是否属于公务员，关键看其所属的‘事业编制’如何运作。小编结合正文中事业编制的介绍，与公务员的各项录用条件和限制进行了对比。特别是其中详细列出的七项不得报考情形以及回避规定，让读者对两种编制体系的差异能有基础的认识。感兴趣的朋友们与小编继续往下看吧

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

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一、报考公务员的条件

1、具有中华人民共和国国籍

2、拥护中华人民共和国宪法

3、具有良好的品行

4、年龄在18周岁以上、35周岁

5、具有正常履行职责的身体条件。报考人民警察职位的考生，应身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无色盲，双侧裸眼视力均在4.8以上

6、需要有国家承认的大专以上学历（具体要求看招录岗位的要求）

7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件

二、有下列情形之一的人员不得报考公务员

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

3、在读的非应届毕业生

4、现役军人

5、服务年限不满2年（含试用期）的公务员

6、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员

公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。