公务员报名人数3+的含义与等级划分

公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。在报名系统里，岗位后面标注的3+、30+这些数字加号，其实指的是报名人数和计划录用人数的一个比例区间。今天小编要聊的就是这个报名等级标识的含义，从3+代表达到计划3倍但不到30倍开始，逐级说明每个标识对应的竞争激烈程度，帮助大家快速判断岗位热度。感到兴趣的小伙伴与小编来看一下吧

公务员报名人数3+是指目前报名人数达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍。一般来说有3-、3+、30+、50+、100+、300+六类,分别对应不同的报名人数。

比例等级标识

3-为没有达到录用计划3倍的，

3+为达到录用计划3倍、没有达到录用计划30倍的，

30+为达到录用计划30倍、没有达到录用计划50倍的，

50+为达到录用计划50倍、没有达到录用计划100倍的，

100+为达到录用计划100倍、没有达到录用计划300倍的，

300+为达到录用计划300倍以上的。

公务员的基本素质

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。