三支一扶服务期内能否辞职的政策解读

公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。三支一扶服务期两年内能不能辞职，这个问题经常被问到。小编整理了相关政策，发现三支一扶中途辞职分三种情况：因不可抗力等特殊原因可以申请批准后辞职，无特殊原因但单位和办公室同意可以辞职，无特殊原因且不同意则不能辞职。三支一扶辞职的具体条件和后果都说明白了，准备报考或已经在岗的都可以了解一下。感到兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧

大多数省份，三支一扶2年服务期内是不可以辞职的，若有特殊原因，需要向当地三支一扶办公室提出申请，且中途辞职不能享受期满政策。三支一扶两年服务期满后大多省份是可以直接落实事业编的，而且在考公务员、考研还有优惠政策。

一、三支一扶原则上在最低服务年限内是不可以辞职的，如果辞职，分以下三种情况：

1.因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市三支一扶办公室同意并报省三支一扶办公室批准后，终止服务协议，可以辞职。

2.无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职。

3.无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职。

二、三支一扶给予的优惠政策：

三支一扶大学生服务期满后，进入市场自主择业，各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的三支一扶大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。