宁夏遴选公务员需要基层工作经历吗

宁夏遴选公务员的考试政策是很多考生关心的事。基层工作经历是遴选报名的硬性门槛，但具体怎么计算、哪些情况算、哪些不算，很多人对这个条件还是一头雾水。今天小编要说的就是宁夏遴选对基层工作经历的认定标准，从录用文件下发时间到报到之日，从公务员登记时间到调任转业安置，每个细节都整理好了，备考遴选的朋友赶紧看过来。感兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧

宁夏遴选公务员需要报考者具备基层工作经验。

报考者应当具备下列资格条件：

（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

（2）新录用公务员须在招录机关（单位）工作满5年（含试用期），其中选调生须在招录机关（单位）工作满3年（含试用期），起算时间为录用文件下发后到招录机关（单位）报到之日；

（3）通过调任、军队转业安置、单位参公过渡等形式取得公务员或参公人员身份的人员，应当具有2年以上实施公务员法机关或参公单位工作经历，起算时间为公务员或参公人员登记时间；

（4）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

（5）年龄不超过40周岁，遴选职位有特殊要求的，从其规定；

（6）大学本科及以上文化程度，并符合遴选职位专业要求；

（7）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（8）符合遴选职位要求的其他资格条件；

（9）法律法规规定的其他条件。

报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。