四川省直遴选开考比例要求与考试安排

关于四川省直遴选公务员考试的报考政策是很多考生和家长关心的事。报名结束后的开考比例是硬性要求，没达到的话会有调整空间，但有最低限制。今天小编整理的就是四川省直遴选的开考比例具体规定，从笔试到面试的安排也一起说清楚，准备参加遴选的朋友可以看看。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧

四川省遴选考试报名结束后，各职位有效报名人数与遴选、选调人数应达到公共科目笔试开考比例。笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与遴选或选调计划之比未达到开考比例的职位，经省委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。考生可通过四川省人力资源和社会保障厅官网首页“人事考试”专栏进行查询。

笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定最低合格分数线，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。