陕西省直遴选的考试安排是很多考生和家长关心的事。陕西省直遴选考试分为笔试和面试两个环节,笔试成绩和面试成绩各占一定比例计入综合成绩。今天小编要介绍的就是陕西省直遴选的具体考试科目和内容,笔试测试哪些方面的能力、面试考查什么素质、职位业务水平测试怎么安排,这些信息都整理好了,需要参加陕西省直遴选的考生可以提前参考。感兴趣的网友跟着小编一起来看一下吧

笔试设一科,主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。考生可登录陕西人事考试网查看本人笔试成绩。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分,面试成绩当场向考生公布,并由考生签字确认。
设有职位业务水平测试的职位,在资格复审后,由遴选机关组织实施测试。测试的方式和内容由遴选机关确定。测试成绩满分为100分。
综合成绩的计算公式为:
综合成绩1(无职位业务水平测试职位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩2(有职位业务水平测试职位)=笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%
笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。
面试结束后3日内,省委组织部在省政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。