吉林省省直遴选面试分数怎么算的

吉林省省直公务员遴选相关的内容，遴选政策是很多考生和家长关心的事。面试分数的计算方式，其实有明确的规定，今天小编来具体说说。面试总分100分，合格线60分是硬杠杠，未达标的考生不能进入后续的体检和考察环节。考试总成绩由笔试和面试按比例组成，权重分别是六成和四成。资格复审如果发现材料有问题或者不符合条件，面试资格也会被取消。感到兴趣的网友与小编了解了解哦

面试人选为资格复审合格人员。面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，要按照所占比例先折算后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序递补人选。未按时提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。