江苏公务员遴选资格条件说明

江苏考试政策是很多考生和家长关心的事。公务员遴选不是随时都能报名的，需要满足一定的工作年限和考核要求。今天小编要分享的就是江苏公务员遴选的资格条件清单，包括基层工作经历的认定标准、年度考核需要达到的等次、以及学历和年龄的具体规定，准备遴选前把这些要求弄清楚很重要。感到兴趣的网友与小编继续往下看吧

报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。以上基层工作经历是指在县（市、区）党政机关（参照公务员法管理的事业单位）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）或者企业、事业单位（设区市以上直属事业单位，省级以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。（3）近3年年度考核均为称职及以上等次。（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄在35周岁以下。（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。（7）大学本科及以上文化程度。（8）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。（10）法律法规规定的其他条件。