黑龙江省遴选公务员考察方式与流程详解

黑龙江省遴选公务员考察是很多考生和家长关心的事。遴选考察采用多种方式进行，由省医疗保障局党组派出考察组负责，将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式。今天小编要说的就是遴选考察的重点内容，对德能勤绩廉进行全面考察，突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度这三方面。人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。感兴趣的朋友与小编深入了解一下吧

所在单位同意后，由省医疗保障局党组派出考察组，将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，考察突出政治标准，强化专业素养，重点考察人岗相适、工作实绩和群众公认程度，人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不符合条件或弄虚作假等情况，将随时取消其遴选资格，并依次递补。考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。