黑龙江省直遴选公务员成绩计算方法说明

黑龙江省公务员遴选的相关政策是很多考生关心的话题。今天小编要说的是黑龙江省直遴选公务员综合成绩的具体计算方法，考试采用笔试和面试相结合的方式，两部分成绩各占50%的比例，最终综合成绩精确到小数点后两位。了解了这个具体的计算方法后，考生们可以更加合理地规划备考策略，在笔试和面试两个阶段都全力以赴，争取最优的综合成绩。感兴趣的小伙伴跟着小编来了解一下吧

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

公务员遴选报考条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。