北京遴选公务员年龄限制说明

公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。准备参加北京公务员遴选的人员，年龄限制的具体规定需要提前了解清楚，不同职务等级对应不同的年龄上限，这是硬性条件。今天小编要说明的就是遴选年龄的基本要求，40周岁、37周岁、35周岁三个年龄节点分别对应什么职级，全都解释明白了，准备遴选的朋友可以直接对照自己的情况。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧

年龄根据职位的不同限制也不同。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。

报考人员需具备以下基本资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

3.在现单位工作2年以上，报考选调生职位的除外。

4.近3年年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。

7.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

8.大学本科及以上文化程度。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律、法规规定的其他条件。