北京公务员遴选年龄标准详解

北京的公考知识里，遴选公务员的年龄要求是很多人在了解的内容，报考须知的具体规定关系到能不能报名。北京遴选对年龄的划分比较清晰，35周岁以下对应一二级科员，37周岁以下对应三四级主任科员，40周岁以下对应乡科级正职或一二级主任科员。今天整理了北京遴选的年龄标准和其他基本资格条件，打算参加遴选的话先看看自己年龄和职务符不符合要求，材料准备起来也心里有数。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧

北京遴选公务员除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。具体的要求以职位表为准。

报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

3.在现单位工作2年以上，报考选调生职位的除外。

4.近3年年度考核均为称职及以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

6.除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，现为乡科级正职领导职务或一级、二级主任科员的，年龄在40周岁以下；现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在37周岁以下；现为一级、二级科员的，年龄在35周岁以下。

7.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

8.大学本科及以上文化程度。

9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

11.法律、法规规定的其他条件。