考试政策是很多考生和家长关心的事。拿到教师资格证后并非终点,而是教育职业的起点。小编发现很多人对持证后的选择不太清楚,今天就整理了几种常见路径,教师招聘、特岗、代课和民办学校,看看哪种方式更适合自己。感到兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧

拿到教师资格证后,还不能算是真正的老师,只有上岗了才是一位老师。首要的途径就是拿了教师资格证之后参加教师招聘考试,笔试面试资格审查过后才能当老师。
特岗教师
全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师收入主要由国家财政拨款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师可按照规定办理编制,三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
代课教师
代课教师一般是在公办学校上岗但没有教育局编制的临聘教师,主要是学校发工资,福利待遇少于编制教师。代课老师仍有机会转为具有编制的老师,首先要有合格学历和《教师资格证》,然后参加教育局举行的招聘考试。
民办学校、培训机构
民办学校或者培训机构有利有弊:好处是:薪资高、锻炼人;不利的是:不稳定;一时入不了编制的,在这里积攒教学经验也是可以的。
考编人员
各地的教师招聘考试基本都要求具备教师资格证书,可以说教师资格证是进入教师招聘的敲门砖。编制教师享受五险一金以及医疗保险、住房公积金、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的铁饭碗。工作稳定、不会有大变故。
代课老师、培训机构老师
如果不想受到过多约束,又想要追求更高的福利,或者是还没有打算考编的情况,可以到民办学校或者教育机构做老师都不失为一个好的道路。并且多个证书可以大大提高就业机会,不管是为了多一个选择,还是为了多一份保障,考一个教师资格证准没有错。
教师资格证与教师编制有什么区别

中小学教师资格考试不是编制考试。参加中小学教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件,拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师,并不是编制考试。考编要报名参加教师编制考试。
中小学教师资格考试是评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试,参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件,不是编制考试。拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。
考教师编制一般有四个限制:
1.学历限制:教师编制报考的学历要求比教师资格证更为严格,不同地区和单位的要求不尽相同,并按照小学、初中、高中的顺序递增。一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历也可以报考,部分岗位自考生也能报考,具体要看各个地区的招聘要求。同时,考生必须具有相应的教师资格。
2.专业限制:教师资格证考试是不限制专业的,考生可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就比较严格了。一般,要求所学专业和所报考的专业相近或相同。
3.年龄限制:为了防止教师队伍过快老龄化以及社保档案等因素,报考教师编制对年龄也有一定要求。大部分地区的年龄要求是30岁
4.户籍限制:有的地区报考编制会有户籍限制,但为了选拔优秀人才,现在大多面向全国招聘。具体要求还是要看当地的教师招聘公告。
教师资格证合格证明领取注意事项

全国各省份申请认定教师资格的程序大致相同。以非师范教育类毕业生为例:
(1)需参加国家举行的中小学教师资格考试。未参加中小学教师资格考试改革的省份的申请人,需参加省级教育行政部门组织的教育学、心理学等课程的全省统考;
(2)考试合格后,按照各地教育行政部门的要求进行申请认定教师资格的网上报名;
(3)按要求进行体检(也有省份将体检安排在报名和现场确认之后进行,请申请人按照申请认定省份的相关规定执行);
(4)报名成功后,按要求进行现场确认;
(5)符合条件者将获得相应的教师资格证书。
在上述基本程序中,不需要参加考试的全日制师范教育类(包括全日制教育硕士)专业毕业生申请认定教师资格的程序除不需要参加教师资格考试外,其他程序与非师范生相同。
相关文章