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教师资格证一年内未考过会被解聘吗
考试政策是很多考生和家长关心的事。对于先上岗后考教师资格证的群体来说，一年内考不上的后果需要提前了解清楚。小编在这里提醒，已经就业但尚未取得证书的朋友们，教师资格证是参加教师招聘的硬性条件，这个门槛不会因为已经入职而降低。一年内未能通过考试，用人单位有权按规定解除聘用关系。感到兴趣的网友和小编了解了解哦
会被辞退的。现在各省、市、地区参加教师招聘考试都有硬性要求，必须要具备教师资格证，如果没有取得教师资格证本身就不能从事教师行业，因此如果想从事教师行业，那么就必须要先考取教师资格证。
申请教师资格证条件
凡是国务院教育行政部门认可的学历，均可作为教师资格认定有效学历。申请认定教师资格的人员应当具备《教育法》规定的学历。
具体要求是：
一、申请认定幼儿园教师资格。应当具备幼儿师范专科学校或大学专科毕业及以上学历。
二、申请认定小学教师资格，应当具备中等师范专科学校或大学专科毕业及以上学历。
三、申请认定初级中学教师和初级职业学校的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学专科毕业及其以上学历。
四、申请认定高级中学教师和中等专业学校、中等职业学校、技工学校、职业高中的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或大学本科及其以上学历。
五、申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校以及以上学历，并应具有相当于助理工程师以上专业技术职务或者中级以上人工技术等级。对确有特殊技艺者，经省级教育行政部门批准，其学历要求可放宽到高中毕业。
六、取得硕士以及以上学位（无研究生毕业学历）者，申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、高等学校教师资格，可视为具备合格学历。
七、取得高等学校小教、幼教专业本科学历申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格；取得高等学校小教、幼教专业专科（含三沟通、五年制专科）毕业学历申请认定初级中学教师资格，可作为合格学历。
经国家有关认定国外学位（学历）的机构认可的，在国外取得的相应学历，可作为认定相应教师资格的合格学历。
在校生仅限毕业年级生报考，报考时应提供学校出具的在籍学习证明。
教师资格证与教师编制有什么区别
中小学教师资格考试不是编制考试。参加中小学教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件，拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师，并不是编制考试。考编要报名参加教师编制考试。
中小学教师资格考试是评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试，参加教师资格考试合格是教师职业准入的前提条件，不是编制考试。拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。
考教师编制一般有四个限制：
1.学历限制：教师编制报考的学历要求比教师资格证更为严格，不同地区和单位的要求不尽相同，并按照小学、初中、高中的顺序递增。一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体要看各个地区的招聘要求。同时，考生必须具有相应的教师资格。
2.专业限制：教师资格证考试是不限制专业的，考生可报考任何学科的教师资格证。但教师招聘对专业的要求就比较严格了。一般，要求所学专业和所报考的专业相近或相同。
3.年龄限制：为了防止教师队伍过快老龄化以及社保档案等因素，报考教师编制对年龄也有一定要求。大部分地区的年龄要求是30岁
4.户籍限制：有的地区报考编制会有户籍限制，但为了选拔优秀人才，现在大多面向全国招聘。具体要求还是要看当地的教师招聘公告。
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