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陕西省直遴选公示时间及流程说明
陕西省公务员考试动态是很多考生和家长关心的事。陕西省直遴选公务员公示时间在6月下旬，公示期7天，通过官方渠道发布。今天小编说说公示期间要注意的几个问题，对公示流程做了详细整理，有需要的可以了解一下。感到兴趣的朋友跟着小编一起来了解一下吧
一般在6月下旬，省委组织部在省政府门户网、陕西党建网进行拟遴选任职人员公示。公示期为7天。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选任用的，省委组织部于6月下旬向各遴选机关印发遴选结果的通知。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺，不再递补。
考察由各遴选机关组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度，如实写出考察报告。考察不合格的，不再递补。
山东省直遴选报名时间通知说明
山东省直遴选公务员一年一般有一次，一般在下半年报名，具体的报名和考试时间以官方发布的考试公告为准，考生可以在“灯塔-党建在线”网络平台查看考试公告。
报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.一般应当具有2年以上基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。
除报考专门面向选调生的职位外，报考其他职位应符合在本级机关工作的最低年限要求（乡镇机关新录用公务员在乡镇机关工作最低年限为5年；通过定向招录等方式，与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定）。
5.年龄在35周岁以下。
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。
7.大学本科以上文化程度。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10.法律法规规定的其他条件。
陕西省直遴选公务员考试内容说明
笔试设一科，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。考生可登录陕西人事考试网查看本人笔试成绩。
面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。
设有职位业务水平测试的职位，在资格复审后，由遴选机关组织实施测试。测试的方式和内容由遴选机关确定。测试成绩满分为100分。
综合成绩的计算公式为：
综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%
笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
面试结束后3日内，省委组织部在省政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。
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