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高中教资笔试各科分值及评分办法
关于教师资格证的考试政策是很多考生和家长关心的事。高中教资笔试的评分标准是什么、各科考什么题型、多少分算通过，这些问题挺常见的。今天小编要介绍的就是教资笔试的具体评分规则，包括题型分值和成绩有效期的说明。感兴趣的朋友和小编一同来下文看看吧
高中教师资格证综合素质：单选题29题，每题2分;材料分析题3题，共42分;写作题1题，共50分。教育教学知识与能力考试：单选题20题，共40分;简单题3题，共30分;材料分析2题，共40分;教学设计1题，共40分。学科知识与教学能力，不同学段及科目考试题型分值不同。
高中教师资格证题型
综合素质
单选题29×2分=58分;材料分析题3×14分=42分;写作题1×50分=50分。内容上主要包含职业理念、文化素养、法律法规、职业道德、基本能力五大部分。
(幼儿园)：保教知识与能力
单项选择10题、简答2题、论述1题、材料分析2题、活动设计1题，总分值共150分。
(小学)：教育教学知识与能力
单选题20×2分=40分;简答题3×10分=30分;材料分析题2×20分=40分;活动设计题1×40分=40分。内容上主要包含小学教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施和教学评价几大模块。
(中学)：教育知识与能力
单选题21×2分=42分;辨析题4×8分=32分;简答题4×10分=40分;材料分析题2×18分=36分。内容上主要包含教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理几大模块。
教师资格证报名照片要求
(1)本人近6个月以内的免冠正面彩色证件照，白色背景，不允许带帽子、头巾、发带、墨镜等;
(2)照片中显示考生头部和肩的上部，图像清晰，没有拉伸变形。不得为大头照、半身照、生活照等;
(3)照片格式必须为jpg/jpeg，不大于200K，宽高为150*200像素，比例约为3:4;(如照片过大，建议使用Microsoft OfficePicture Manager，图画，Photoshop，ACDsee等工具，将照片进行剪裁压缩。)
照片上传完成之后，要进行网上审核，如因照片不合格或户籍不符等原因而未通过审核，考生在重新上传照片或修改个人资料的同时，还需重新选报省份、类别、科目。否则，本次报名无效。
教资考试多少分能过
教师资格证笔试每科70分及格，不是60分。幼儿园、小学教师资格证考两科，初级中学和普通高级中学教师资格证考三科，全部科目合格笔试才能通过。
教师资格证笔试主要考查申请人从事教师职业所应具备的思想政治素质、教育理念、职业道德、法律法规知识、科学文化素养、阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力，笔试卷面分满分为150分，按标准转换为120分制的70分为通过。教师资格证面试一般考所报学科的试讲。
教师资格证成绩有效期几年。教师资格证笔试成绩的有效期是两年。由于只有笔试成绩过了才可以参加面试，对于笔试过了而没有参加面试或者面试成绩没过的同学来说，必须在两年的有效期限内取得面试合格的成绩，否则笔试成绩将会作废，需要重新参加笔试。
小学教资合格标准要求是什么
小学教资笔试有两门，一门是综合素质，一门是教育教学知识与能力，满分都是150分。教资两门都要考70分或70分以上才能过。但其实，70分是报告分(120分)的及格线，试卷满分是150分，也就是说，两门要考90分及以上才能过，而不是大家一直以为的150分考70分就过了。
教资综合素质的通过率比教育教学知识于能力的通过率高，每年过的人也多，可以先准备教育教学知识与能力，尽量一次过两门。教资面试合格分数由各省根据当年的考试结果确定，分数线不对外公布。考生的教资面试成绩单上只有合格与不合格的区分，不显示面试的合格分数线。
小学教资笔试单科成绩在70分及以上，视为通过该科目，各类别中小学教资考试(笔试)单科成绩有效期均为2年。考生在通过所报学段的所有笔试科目后，可在教资笔试成绩有效期内报考教师资格面试考试。教资笔试和面试科目均合格的考生，可获得由教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。
教资面试评分标准一文读懂
2022年下半年教资面试时间是2023年1月7日-8日,教资面试成绩预计2023年2月份公布,具体时间请以官网公布为准。
教师资格证面试评分标准
1、职业认知：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
2、心理素质：积极上进，有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。
3、仪表仪态：教师资格证面试的行为举止自然大方，有亲和力;衣饰得体，符合教师的职业特点。
4、言语表达：教师资格证面试时教学语音规范，口齿清楚，语速适宜;表达准确、简洁、流浪，语言具有感染力;善于倾听，并能做出恰当的回应。
5、思维品质：思维严密，条理清晰，逻辑性强;能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及时反应。
6、教学设计：教师资格证面试时教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。
7、教学实施：教师资格证面试时教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节奏;知识讲授准确，能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。
8、教学评价：教师资格证面试时能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思，作出比较客观的评价。
教师资格证面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格证考试面试分数线为100分，达到60分即为合格，教师资格证结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。
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