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教资面试考核题型分析

2026-05-27

2022年资格考试是很多考生和家长关心的事。教资面试题型虽然不多,但很多考生对每个环节的具体要求和考核标准不是很清楚。今天小编整理的就是教资面试的三大题型说明,结构化面试的常见问题类型、试讲的教学环节设计、答辩的提问方向,完整内容都在下文,面试备考必看。感兴趣的网友和小编一起看看吧

教资面试考核题型分析

面试都考哪些题型?

教师资格面试考核由3部分组成:结构化面试—试讲—答辩。

一、结构化面试

结构化面试考察考生作为老师所应该具备的基本师德和教育机智,是否具有正确的教育理念、掌握正确的教育方法。

作为面试的第一环节,它在很大程度上影响了考官对你的第一印象,重要性不言自明。

备考建议:

1、先背模板(僵化)

2、反复套用(固化)

3、表现自己(个性化)

4、一定要多说、多练!!!

二、试讲

试讲是整个面试的重中之重,这个环节能决定你是否通过考试。

试讲是无生试讲,即你面前没有学生而是三位主考官,需要同学把考官当成学生,开始10分钟的自导自演,考官会以此来测试你的讲课水平和能力,试讲内容为完整的教学片段。

在候考时,考生抽取题目,题目的内容是课文的片段或某个知识点,并不是全篇课文,每人有20分钟的备课写教案时间。进入考场后要根据自己的教案把问题用自然的语言表达出来。

这不光要求你有备课能力和知识存储,还要你能够顺畅的把这些知识传递给学生。

备考建议:

1、掌握授课模板

2、掌握每个环节的设计思路和技巧

3、反复练习,写试讲稿(逐字稿)

三、答辩

最后是答辩环节,在试讲结束后,考官会根据试讲情况,提问2道问题并要求你回答,时长一般限制在5分钟以内。

答辩的内容因人而异,一般是试讲内容的延伸。重点考查内容如教案设计的环节、教师职业理念,一般考查内容如考生的基本信息是否有教育教学经验,学科专业知识,考生的课程设计理念等。

备考建议:熟悉模板,提升专业知识

教师资格证面试考查方式详解

教师资格证面试考查方式详解

教师资格面试采取结构化面试、情境模拟方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。

一、教师资格证面试

教师资格面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

注:考生在笔试和面试成绩公布后,可通过教师资格考试网站查询本人的考试成绩。考生如对本人的考试成绩有异议,可在考试成绩公布后10个工作日内向本省(区、市)教师资格考试机构提出复核申请。笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心(教育部教师资格考试中心)颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

二、教师资格证面试科目

1.幼儿园面试不分科目。

2.小学面试分10个科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。新增:心理健康教育、信息技术。

3.初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分18个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学。新增:心理健康教育、日语、俄语。

4.高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分17个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术。新增:心理健康教育、日语、俄语。

5.中职文化课教师资格考试的面试科目同中学教师资格,中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。

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