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国考三大系统工作职责薪资水平晋升机制
公考知识相关的公职介绍是很多考生和家长关心的事。银保监会、证监会、海关三个系统，工作内容不同、薪资待遇不同、晋升路径也不同。今天小编通过对比的方式，把三个单位的工作内容、工资构成、补贴福利、发展空间整理成一份完整的攻略，正在选岗的同学可以收藏备用。感到兴趣的网友们跟着小编一同来下文看看吧
01、银保监会
工作内容：
依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。
薪资待遇：
银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+节日福利。
晋升机制：
在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。
银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。
02、证监会
工作内容：
1、建立统一的证券期货监管体系，按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。
2、加强对证券期货业的监管，强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构的监管，提高信息披露质量。
3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。
4、负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案，研究制定有关证券市场的方针、政策和规章；制定证券市场发展规划和年度计划；指导、协调、监督和检查各地区、各有关部门与证券市场有关的事项；对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。
5、统一监管证券业。
薪资待遇：
薪资体系：基本工资+各项补贴+五险一金+奖金。
晋升机制：
发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。
03、海关
工作内容：
1、进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。
2、征收关税和其他税。
3、查缉走私。
4、编制海关统计。
薪资待遇：
薪资体系：基本工资+五险一金+各项补贴+年终奖。
晋升机制：
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
研究生阶段高效考证攻略
研究生在学习期间可以考虑考取的证书主要包括：
学位证书：硕士学位证书和博士学位证书。
学术技能证书：如文献检索、数据分析、科研设计等。
职业类证书
# 专业资格证书
职业资格证书：如律师资格证、医师资格证、注册工程师（土木、电气等）、金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、信息系统审计师（CISA）等。
# 语言能力证书
英语能力证书：托福（TOEFL）、雅思（IELTS）、剑桥高级英语证书（CAE）等。
小语种能力证书：日语能力测试（JLPT）、德语水平考试（DSH）等。
# 计算机技能证书
微软办公软件专家（MOS）认证、 项目管理专业人士（PMP）认证、 Oracle Certified Professional （OCP）、 Microsoft Certified Solutions Expert （MCSE）等。
# 特定领域的专业证书
教师资格证、 心理咨询师资格证、 国际注册内部审计师（CIA）、 国际注册信息系统审计师（CISA）、 国际注册项目管理专业人士（PMI-ACP）等。
其他证书
大学英语四级（CET-4）及六级（CET-6）考试、 全国计算机等级考试、 国家司法考试、 资产评估师考试、 注册税务师考试、 美国注册管理会计师考试（CMA）、 金融风险管理师考试（FRM）等。
软技能证书
沟通能力、 团队合作能力、 领导力等软技能证书。
个人兴趣与爱好证书
如摄影、音乐、舞蹈等方面的证书，这些证书有时也能成为职业发展的加分项。
研究生应根据自己的专业方向、职业规划以及个人兴趣，选择合适的证书进行考取，以增强就业竞争力和职业发展潜力