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招商银行招聘笔试内容与科目
银行求职考试是很多考生和家长关心的事。招商银行招聘考试有哪些内容，这是每年招聘季求职者都会问到的问题。今天小编整理了招商银行招聘笔试的完整内容框架，行测知识、英语知识、综合知识的考查形式和重点都列出来了。感到兴趣的朋友们跟着小编一起来看一下吧
招商银行招聘考试主要考行测知识，英语知识，综合知识这些内容。题型方面一般是选择题，可以根据这些常考的内容选择笔试资料复习。
行测包含：言语理解，资料分析，图形推理，数量关系，逻辑推理，常识判断等等。英语一般是商务的，综合的话是一些金融，经济，会计基础等等基础性的知识。具体如下：
1.EPI考题题型包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析五种类型，其中根据言语理解和数字运算的分类又可以分为EPI文科和EPI理科，但文理的分科只是方便考生进行复习，在正式的笔试中文理是不进行分科的。
2.综合知识考查的学科范围十分广泛，其中包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等多门学科，但每个学科考查比重的多少是不同的。
3.大多数银行的英语题型主要有两种，即阅读理解和完形填空，但总结近年考试，阅读所占的比重最大，因此平时要注重词汇的积累，尤其是和银行相关的商业英语词汇。
徽商银行招聘考试科目参考
徽商银行招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主，考试科目一般为行测、专业知识以及英语为主，其中专业知识考察主要为经济、金融等各个方面，英语考察内容较少。
银行职员岗位简介
1、客户经理：本岗位要求有有良好的沟通能力和营销的技巧，有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;
2、信贷管理：本岗位要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识;
3、财务核算：本岗位要求学习金融会计，熟悉银行的各类业务，有会计师资格;
4、资金交易：本岗位专业要求度较高，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场;
5、国际结算：本岗位要求有较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融等;
6、柜员/出纳：岗位对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。
徽商银行秋季招聘考试内容介绍
银行招聘考试内容：
1、行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。
2、外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型;题量中行较大(共100道)。个别银行不考外语，也有个别银行会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
3、银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识;一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
4、综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。
5、性格测试题型，全部为单选，性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
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