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交通银行2024春招报名条件与流程
交通银行春季校园招聘的报考须知是很多考生和家长关心的事。每年的春招季，交通银行都会面向应届毕业生开放多个类别的职位，不同职位之间可以兼报，但总数有限制。今天小编整理的就是具体的职位申请规则，包括管培生、储备生、IT类等岗位的申请数量上限，以及简历筛选时的优先级问题。感兴趣的朋友跟着小编深入了解一下吧
报考条件要求根据以下条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，遵守我行的各项规章制度，热爱金融事业，认同我行企业文化。
2.能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。
3.身体健康，没有影响正常履职的疾病;。
4.应聘时提供的应聘表、居民身份证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料真实有效。
5.品行端正，有良好的职业素养，没有监管部门认为不适合聘任的情形。
6.符合交通银行亲属回避制度规定。
注意事项
1.申请职位数量要求
应届生可申请四类职位：管培生职位，储备生职位，总行IT类职位、直属机构或分行职位。
其中：管培生职位可申请1个。
储备生职位可申请1个(总行员工储备生和国际员工储备生职位2选1)。
总行IT类职位可申请1个;直属机构或分行职位可申请2个(不同机构的职位)。
注意：以上四类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过5个。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，总行管培生和储备生项目具有简历筛选优先权，其他职位简历筛选实行平行处理、具有同等机会，如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请暂时中止(直至该职位后续环节未通过时)，建议应聘者综合考虑求职意向后选择投递职位。
3.笔试地点选择
至于考试地点，为方便应聘者就近考试，我行将在全国城市设置考点，海外暂不安排考点，如海外高校学生本次无法回国参加行考，可按我行规定参加明年秋季的行考。
2024年中国银行春招条件与注意事项
中国银行往年春招情况
招聘人数
2021年2022年2023年5000+5200+5300+
从近3年中行的招聘人数来看，大体上是呈现缓慢上升趋势的，中行的优点是招聘机构比较齐全，除了校园招聘外，中行在春招的时候还会一并发布实习生公告，因此不止春招需要同学们关注，对于还在校的同学们来说也可以多关注。
招聘条件(以23年为例)
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定，具备健康良好的心理素质。
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(六)岗位要求具备的其他条件。
招聘岗位(以23年为例)
(一)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、集约运营中心(广东)、集约运营中心(湖北)相关业务岗位;
(二)审计分部岗位;
(三)境内分行信息科技岗位;
(四)境内分行营业网点业务岗位(营销服务);
(五)境内分行营业网点业务岗位(综合服务);
(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位。
笔试考情
重点准备行测，占比约有48%，题量非常多，所以要注意做题顺序，先从擅长的部分入手;
专业知识和英语注意基础积累，考的不难，但范围广;
有性格测试，不计入总分，答题不要极端即可。