银行考试形式是很多考生和家长关心的事。江西银行春季校园招聘的笔试环节涉及多个能力测试模块,不同模块的题目数量和难度分布各有特点。今天小编整理了各题型的考查重点,言语理解测查词汇和阅读能力,数量关系考查方程和计算,资料分析涉及增长率等公式。感兴趣的网友与小编一起看看吧

江西银行春季校园招聘应聘者可以直接登录江西银行官方网站并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。
银行招聘考试题型及特点
1.言语理解
在言语理解测查中,主要测查两个方面:(1)逻辑填空,更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累;(2)片段阅读80%以上的题型是主旨观点题,细节题考查较少。该部分注重分析行文脉络、核心思想。
2.数量关系
该部分在测查的时候有两个细节:(1)从出题的角度来看,更加偏重银行类背景材料的考查。(2)较多考查方程思想和计算问题,该部分涉及到较多的公式。
3.判断推理
该部分在测查的时候,整体上较难,需注意以下几个方面:(1)类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查;(2)定义判断题目中,心理学、经济学等专有名词定义考查较多。
4.资料分析
该部分有两个特点:(1)以单一型材料为主,材料阅读难度大;(2)题材的选取上,更佳偏向财经类。在阅读材料的时候建议带着问题阅读文章,一边阅读一边做题。涉及到的公式主要是:基期值=现期值-增长量或者现期值/(1+增长率);增长量=现期值-基期值或者现期值/(1+增长率)×增长率;增长率=增长量/(现期值-增长量)。
江西银行春招笔试科目与备考重点

江西银行春季校园招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主,考试科目一般为EPI、专业知识以及英语为主,其中专业知识考察主要为经济、金融等各个方面,偶尔也会考察职业评测内容。
江西银行招聘基本条件
(一)招聘对象为境内外高校全日制大学本科及以上学历毕业生。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)具备一定的外语沟通能力。海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)学历、专业条件和英语水平:大学本科学历须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上);硕士研究生及以上学历的须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。上述考试成绩及证书须在有效期内。