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宿州市教招面试形式及难度评估
宿州市教师招聘面试采用无生上课的形式，这是当地教招面试的常规方式。很多人在备考时都想了解面试的难度如何。今天小编要分享的就是宿州市教师招聘面试的具体安排，从考核内容到评分标准都有涉及。提前了解清楚，复习的时候更有针对性。感到兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧
宿州市教师招聘面试采取无生上课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等，满分为100分。若某岗位实际进入专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，则设定该岗位专业测试成绩65分为最低控制分数线，专业测试成绩未达到65分者，不得入围体检、考察程序。