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安徽教师编制人事关系如何确立
安徽编制考试动态是很多考生和家长关心的事。安徽教师编制有没有服务期这个问题困扰着不少备考者，其实只要弄清楚普通编制和特岗的区别就清楚了，普通编制没有服务期限制，只有参加特岗教师招聘才需要签三年合同。今天小编把安徽教师编制的相关规定整理了一遍，聘用合同、试用期、正式聘用每个环节都写明白了。感到兴趣的网友跟着小编深入了解一下吧
安徽教师编制没有服务期的要求，参加特岗教师招聘的考生才需要与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的合同。安徽教师编考生与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
安徽教师编制报考条件专业限制分析
安徽教师编制是全省统一考试，各个岗位不要求考生本硕一致。安徽教师编不同岗位的专业要求不同，专业要求通常有这么几类：
1、完全不限专业；
2、对不同层次的考生要求不同。比如同一个岗位会列出三种专业要求，分别针对专科生、本科生和研究生；
3、给出可以报考的专业范围或者分类。