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南充职高招聘教师成绩评定办法
关于南充职高教师招聘成绩怎么计算这件事，今天小编来给各位详细解答。招聘的总成绩由笔试和面试两部分构成，各占一半的权重，笔试成绩里还包含政策性加分这一项。总成绩如果出现相同分数，按面试成绩从高到低来确定排名，面试成绩也相同的话还需要进行加试。这个成绩计算规则看完就全明白了。感到兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。