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攀枝花教师招聘考试内容全面介绍
四川攀枝花的教师编制考试是很多考生和家长关心的事。笔试考查《教育公共基础》，涵盖教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四个模块，实际考试还包含心理学和学前知识。今天小编说明面试的基本情况，幼儿和音体美学科有技能测试，其他学科的面试安排考前抽签决定。感兴趣的小伙伴与小编一起来看一下吧
四川攀枝花考试内容是《教育公共基础》，依据四川省教育公共基础考试大纲，教育职业能力测验的考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，实际上囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分。面试形式考情复杂，各地市均不同，一般情况下，报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试有技能考核一项。其他教师岗位中面试形式、教材版本与学科在考试前抽签决定(需提前准备语数两门学科)。
四川中学特岗教师招聘考试内容
四川特岗教师笔试考试内容为《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》，两门笔试科目均不区分中学教师岗位或小学教师岗位。
《教育公共基础笔试》主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。2017年特岗教师90%必考点
《专业知识笔试》考试内容：报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。
笔试综合成绩计算：考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。存在一门笔试科目缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算其综合成绩，不参加综合成绩排序，不纳入确定面试人选范围。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不纳入本学科笔试平均分计算范围。
四川特岗教师面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织本专业知识笔试的音乐、体育(体育与健康)、美术、信息技术和语文(藏语)等专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。
面试综合成绩即面试成绩与加分之和(面试综合成绩满分为104分)。