蒸湘区2023年公开招聘教师40人通知

2026-09-06

2023年湖南衡阳蒸湘区的考试动态是很多考生和家长关心的事。体检参照公务员录用体检标准执行，还包括毒品毛发检测，费用由考生自理。今天小编整理的就是体检的相关安排和注意事项，通过面试的同学可以提前了解一下流程。感兴趣的小伙伴和小编一起来看一下吧

蒸湘区2023年公开招聘教师40人通知

为加强我区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件精神，决定在编制限额内公开招聘全额事业编制教师40名，特公告如下：

一、招聘计划及岗位

1.公开招聘小学教师30名，其中面向高校毕业生招聘15名，具体招聘岗位及条件详见附件1《蒸湘区2023年公开招聘小学教师计划与岗位表》。

2.公开招聘优秀中小学教师（绿色通道）10名，具体招聘岗位及条件详见附件2《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师计划与岗位表》。

（注：高校毕业生指2023届普通高校全日制毕业生和2021年、2022年毕业尚未入编公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作的普通高校全日制毕业生，下同）。

本次招聘所有岗位均为专技初级岗位，已属专业技术人员的最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,服从组织安排；

3.具备岗位所需的专业和技能条件；

4.具备正常履行职责的身体和心理条件；

5.具备报考岗位所需的其他条件。

（二）其他要求

1.报考小学教师：①具有本科及以上学历并取得小学及以上层次相应学科教师资格证。②年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。

2.报考优秀中小学教师：①报考人员须符合衡阳市公开招聘教师绿色通道”条件（2021年修订）（详见附件3：衡阳市公开招聘教师绿色通道”条件（2021年修订））。②报考优秀小学教师岗位须具有本科及以上学历并取得小学及以上层次相应学科教师资格证，报考优秀中学教师岗位须具有本科及以上学历并取得初中及以上层次相应学科教师资格证。③年龄在35周岁以下（1988年5月1日以后出生）。

3.专业要求：毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证上的任教学科与招聘岗位学科一致，其中参加2023年第一批教师资格认定但暂未取得教师资格证的报考人员须已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的学历证书、普通话等级证书）。

4.普通话等级要求：报考语文岗位的人员需具有普通话二甲及以上等级证书，报考其他学科岗位的人员需具有普通话二乙及以上等级证书。

以上所有岗位均须提供教育部学历证书电子注册备案表备查，如无法提供注册备案表的，不符合报考条件。如2023届高校毕业生在报名时暂未获得毕业证书，其毕业证书必须在7月31日前取得，否则取消聘用资格。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；

5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用合同或协议上起聘之日开始计算，下同）；

6.试用期或最低服务期未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；

7.在读的非2023届毕业生（在读的非2023届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；

8.现役军人；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

10.有吸毒史的人员；

11.患有精神疾病史的人员；

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

（一）发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障局官网（//www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、蒸湘区党政门户网（//www.zhengxiang.gov.cn）发布招聘公告。

本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为蒸湘区党政门户网（//www.zhengxiang.gov.cn），请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式畅通。如因通讯不畅通而产生的一切后果和责任，由报名人员本人承担。

（二）报名

1.报名方式：采取网络报名的方式进行（不接受现场报名和电话报名）。

2.报名时间：2023年6月2日8：00-6月4日24：00，逾期不再接受报名(节假日不休息)。

3.报名程序及要求：

（1）提交报考申请

报考人员须于2023年6月2日8:00至2023年6月4日24：00期间登录人事考试信息网(//www.cndcpta.com/)，提交报考申请，填写《蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表》(附件4)，《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表》(附件5)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等）。

本次招聘专业设置参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件8），所学专业已列入该《目录》，未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件。报考人员须认真对照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件8）准确填写报名信息，选择适合岗位。报考人员所学专业应符合招聘岗位的专业要求，并严格按照毕业证书或2023届高校毕业生就业推荐表填写。

报考人员在报名时要仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部35号令《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名时，报考人员应上传本人近期免冠2寸（35*45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，100KB以下）。

（2）本次招聘不组织网上资格审查，招聘小学教师在笔试后、面试前进行现场资格审查，招聘优秀中小学教师在面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和相关附件，根据自身实际情况，诚信报考符合条件的岗位，并对自己选报的岗位负责。

（3）报考人员需缴纳100元考务费，考务费在报名网站进行缴纳，缴费时间与网上报名确认时间同步，为2023年6月2日8:00至6月4日24:00。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可向蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室提交申请，办理减免考务费用的手续。报考人员必须按时进行网上报名确认和缴费。未按规定进行报名确认和缴费的报考人员视为放弃报考。

（4）打印准考证

完成报名及缴费的报考人员在报名网站下载并打印笔试准考证，时间为2023年6月9日8:00至6月11日24:00。打印面试准考证时间另行公告。

特别提示：准考证和有效期内的第二代居民身份证是此次招聘各环节均需出示的证件，请妥善保管。

（三）笔试

1.笔试对象

报考公开招聘小学教师岗位的全体考生。

参加笔试时，考生必须同时携带笔试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等），缺少证件的考生不得参加考试。

2.笔试方式：笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分，考试时长120分钟。

3.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，经区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意，并报市人社局批准后，核减招聘计划，并在笔试前进行公告。报考被核减岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。

4.笔试内容：

（1）小学语文教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学语文知识80分（含写作40分）；

（2）小学数学教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学数学知识80分；

（3）小学英语教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和中学英语知识80分；

（4）小学音乐教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和音乐知识80分；

（5）小学体育教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和体育知识80分；

（6）小学美术教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和美术知识80分；

（7）小学心理健康教师岗位笔试内容为：公共知识20分（含教育学、心理学、时政）和心理学知识80分；

本次考试不指定考试用书，不组织任何形式的培训。笔试成绩低于60分者，不得进入面试。

5.笔试时间及地点详见准考证。凡是在规定时间未打印准考证或准考证遗失的，将被视为自动放弃，由考生本人负全部责任。

6.笔试成绩查询：考生可登录人事考试信息网(//www.cndcpta.com/)查询笔试成绩。本次笔试客观题和主观题的阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了错登、漏登等特殊情况外，原则上不接受考生查分。

（四）资格审查

1.招聘小学教师资格审查在笔试后、面试前进行，招聘优秀中小学教师资格审查在面试前进行，时间、地点另行公告。

2.资格审查对象：①招聘小学教师按照各岗位招聘计划1:2的比例，在报考相同招聘岗位人员中，按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。②招聘优秀中小学教师报名人员均为资格审查对象。

3.资格审查时需提供以下资料：

①本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件（毕业证、教师资格证、普通话等级证还需提供网上查询证明，毕业证从学信网”、教师资格证从中国教师资格网”、普通话等级证从全国普通话培训测试信息资源网”、普通话水平测试成绩查询系统”或湖南省语言文字培训测试中心”可以查询结果，并打印查询到的相关页面)；参加2023年第一批教师资格认定但暂未取得教师资格证的报考人员须已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的学历证书、普通话等级证书），并须在2023年9月30日前取得教师资格证书原件，否则取消聘用资格；②考生根据所报考岗位登录报名网站打印并亲笔签名的《蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表》（附件4）或《蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表》（附件5）2份；③个人征信证明；④在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》（附件6，需经法人代表签字并加盖单位及主管部门公章）；⑤特岗教师报考还需提供经人事主管部门加盖公章的特岗协议复印件；⑥原有编制辞职人员报考，须提供网上报名前经县级及以上行政主管部门及人社等干部管理权限部门批准辞职的文件材料；⑦报考面向高校毕业生招聘”岗位的高校毕业生，须提交本人亲笔签名的《高校毕业生未就业承诺书》（附件7）；⑧报考优秀中小学教师岗位的本科类优秀毕业生需提供毕业学校出具的所学专业为师范类的证明材料。

4.未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为自动放弃资格审查。提交材料主要信息不实或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象递补：

（1）招聘小学教师因报考人员放弃资格审查(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)或资格审查不合格而造成岗位招聘拟面试人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考相同招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，直到达到1:2的开考比例。如因无人递补而未达到1:2开考比例的，核减该岗位招聘计划。

（2）招聘优秀中小学教师因资格审查通过人员未达到1:3开考比例的，予以核减该岗位招聘计划。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过的对象将在蒸湘区党政门户网”进行公示。资格审查结果以区公开招聘事业单位工作人员领导小组审定的结果为准。

（五）面试

参加面试时，必须同时携带面试准考证和本人有效期内第二代居民身份证原件（不含电子居民身份证、驾驶证、社保卡等），缺少证件的考生不得参加面试。

1.面试对象：

（1）报考小学教师的，从每个招聘岗位资格审查合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员。如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试。如面试时有人放弃面试资格(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，且该岗位只招一人的，不再核减岗位招聘计划。

（2）报考优秀中小学教师的，凡所报岗位达到开考比例，且通过现场资格审查的考生，均为面试对象。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试方式、内容及综合成绩的合成：

（1）招聘小学教师

①小学语文、数学、英语、心理健康教师岗位面试方式为试教，满分100分。

②小学音乐、体育、美术教师岗位面试方式包括试教和专业测试两个环节，满分100分（其中试教60分，专业测试40分）。

③试教时长：试教10分钟，备课30分钟。

④试教内容：

小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、心理健康教师岗位试教内容为小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、心理健康学科教材。

⑤专业测试时长：小学美术教师岗位60分钟，小学音乐、体育教师岗位8分钟。

⑥专业测试内容

小学音乐教师岗位专业测试内容为：演唱＋舞蹈展示。

演唱为演唱歌曲一首，歌曲由评委从音乐教材中抽取，无伴奏。舞蹈展示内容形式不限，所需器具自备。

小学体育教师岗位专业测试内容为：100米短跑测试＋篮球或足球或羽毛球特长展示（运动鞋服自备）。

小学美术教师岗位专业测试内容为：素描。材料和工具自带。

⑦综合成绩的合成：

考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。考试综合成绩将在蒸湘区党政门户网进行公布。

⑧如实际参加面试人数没有形成有效竞争时，面试成绩不得低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，方可作为体检对象。若无同一场次、同一面试考官组、同一套面试题目的情况，则该岗位面试人员面试成绩不得低于75分，方可作为体检对象。

（2）招聘优秀中小学教师

优秀中学历史、优秀小学语文、数学、英语教师岗位的面试以试教的方式进行，试教时长为10分钟以内，试教前备课30分钟，试教内容为中学历史、小学语文、数学、英语学科教材。总分为100分，当场公布分数。试教主要考核面试人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。

如实际参加面试人数没有形成有效竞争时，面试成绩不得低于80分，方可作为体检对象。

（六）体检

1.体检对象确定：按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高到低的顺序，确定体检对象。

报考小学教师的面试人员如综合成绩相同，将以面试成绩高低确定体检入围人员。

报考优秀中小学教师的面试人员如试教成绩相同者，将以不去掉评委最高分和最低分的平均成绩从高到低的顺序，确定体检入围人员。

2.体检由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组在纪检部门的监督下统一组织。体检在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考相同招聘岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（七）考察

体检合格人员即为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件等。因考察不合格的或自愿放弃考察(需提交本人亲笔签名的书面情况说明)，而造成岗位招聘计划空缺时，不再递补。

（八）公示

1.蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组会同招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在蒸湘区党政门户网公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。

（九）聘用

公示期满后无异议的拟聘用人员，经蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局审核备案后，办理聘用手续。新进人员属初次就业的实行12个月的试用期；非初次就业的实行6个月的试用期（有社保缴费记录的,视为已就业）。最低服务期为3年(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇，最终聘用将根据聘用单位专技岗位空缺情况进行聘用到岗。凡不愿到所聘单位工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。因考生自身原因不能在规定时间内完成人事调动手续的，取消聘用资格。

五、招聘纪律

（一）本次招聘由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施，区纪委监委、区委组织部、区委编办、区人社局、区财政局等单位组成联合监督小组参与监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，在公开招聘任何一个环节或应聘人员聘用后被查明有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）所列违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）疫情防控期间，请考生自觉做好个人防护、严格服从招聘考试现场防疫工作管理。

（四）实行回避制度：

1.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

2.蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组和参与公开招聘工作人员在组织招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的,应自觉执行回避制度。

六、监督电话

监督电话：0734-12388（蒸湘区纪委监委）、0734-8827356（蒸湘区人社局）。

七、咨询电话：0734-8827560（蒸湘区教育局）

本公告由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

附件：

附件1：蒸湘区2023年公开招聘教师计划与岗位表

附件2：蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师计划与岗位表

附件3：衡阳市公开招聘教师绿色通道”条件（2021年修订）

附件4：蒸湘区2023年公开招聘小学教师报名表

附件5：蒸湘区2023年公开招聘优秀中小学教师报名表

附件6：同意报考证明

附件7：高校毕业生未就业承诺书

附件8：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

蒸湘区公开招聘事业单位

工作人员领导小组

2023年5月24日

山东公路技师学院2023年招聘考试形式详解

一、招聘单位简介

山东公路技师学院位于济南市高新区，始建于1979年，隶属于山东省交通运输厅，是一所以培养交通、公路行业高技能人才为主，集职工培训、驾驶培训、成人教育、试验检测和技能鉴定为一体的综合性国办全日制技师学院。学院是国家重点技工院校、交通部教育司命名的教学质量A级学校"、山东省重点技工学校、全国交通系统规范化技工学校、山东省省级文明单位。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，山东公路技师学院公开招聘50人，其中初级专技岗位34名，中级专技岗位8名，副高专技岗位4名，管理岗位4名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.应聘初级专职辅导员岗位的，年龄应在35周岁以下(1987年5月29日以后出生)；应聘管理岗位和其他初级岗位工作人员的，年龄应在40周岁以下(1982年5月29日以后出生)；应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下(1977年5月29日以后出生)；应聘副高级岗位工作人员年龄应在50周岁以下(1972年5月29日以后出生)；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.2023年毕业生应在2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证；

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人,在读的非2023年毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

（四）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省交通运输厅网站（http://jtt.shandong.gov.cn）和山东公路技师学院网站（http://www.sdglxy.com）面向社会发布招聘信息。

待定或调整的信息确定后将提前在山东公路技师学院网站通知公告"栏发布（应聘人员须随时关注）。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

报名方式:所有岗位报名人员登陆山东公路技师学院网站（http://www.sdglxy.com）进行网上报名。

报名时间：2023年5月29日9:00--6月2日16:00。

查询时间：2023年5月29日9:00--6月3日16:00。

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

2.单位初审

审核时间：2023年5月29日9:00--6月3日16:00。

学院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。在报名人员信息提交后进行初审。初审通过后，报名信息不能更改。网上报名期间，专人接听咨询电话，节假日不休息，提供咨询服务。

报名结束后，除简化程序岗位（教师1、2、3、22、23）之外，岗位应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。如有核减和取消招聘计划的情况，在山东公路技师学院官方网站予以公布。

通过资格初审的人员，根据学院官网通知栏内通知，在规定时间内登录学院报名网站打印准考证、《山东公路技师学院2023年公开招聘报名登记表》（报名系统直接打印）和《应聘人员诚信承诺书》（附件2）（后两项参加面试前资格审查时使用）。

3.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须在规定时间内向山东公路技师学院提交有关材料。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，向学院提交相关证明材料，逾期未交者视为放弃。面试资格审查时间、地点、所需携带材料及其他注意事项根据工作进程在学院官网通知栏公布。

（三）考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，教师1、2、3、22、23岗位可以采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1.笔试

教师岗位的笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。专职辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、学生教育管理工作相关知识。综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

笔试具体时间、地点、考场安排和《笔试准考证》打印事宜在学院官网首页通知公告"栏公布。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定（如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试）；笔试无合格人数的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页通知公告"栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。

面试具体时间、地点、考场安排和《面试通知单》领取事宜在学院官网首页通知公告"公布。

教育类岗位（教师、专职辅导员）面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，所占分值比例分别为70%和30%，时间不超过15分钟，综合类岗位（档案管理、新闻宣传、团委干事、心理辅导、资产管理）面试采用答辩的方式进行，时间不超过10分钟，面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。

试讲的形式和内容根据岗位情况确定，具体要求面试前三天在学院官网通知公告"栏公布。

面试设定最低合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围，面试成绩当场公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。采取简化程序直接面试的岗位，面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试面试成绩均相同则组织加试。

面试结束后3天内，在学院网站公布考试总成绩及进入考察体检范围人员名单。

（四）考察和体检

学院根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。学院成立考察体检工作小组，等额组织考察体检。考察根据岗位条件采取多种方式进行，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检时间另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话：0531-58631013

监督电话：0531-58631031

七、其他

（一）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）的相关规定执行。

附件：附件1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2 应聘人员诚信承诺书

山东公路技师学院

2023年5月24日

辽宁中医药大学物流管理2023年录取分数

辽宁中医药大学2023物流管理专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，辽宁物理/理科物流管理物流管理专业最低分459最高分492，辽宁历史/文科物流管理物流管理专业最低分482最高分497，河北物理/理科物流管理物流管理专业最低分496最高分496。以下是辽宁中医药大学2023物流管理专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分辽宁本科批招生物理/理科物流管理459492辽宁本科批招生历史/文科物流管理482497河北本科批招生物理/理科物流管理496496河北本科批招生历史/文科物流管理517517河南第二批招生A物理/理科物流管理491513山东本科批招生物理/理科物流管理501507江苏本科批招生物理/理科物流管理486496江苏本科批招生历史/文科物流管理509509安徽第二批招生A物理/理科物流管理429435浙江本科批招生物理/理科物流管理551554

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