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2023年郧西县高中教师招聘面试形式
2023年十堰郧西县高中教师招聘的面试安排是备考考生关注的重点。面试采用无学生讲课的方式进行，时长10分钟，满分100分，当场公布成绩。今天小编整理的就是这次面试的基本形式和要求，面试时间地点另行通知，但准备可以提前做起来。感兴趣的网友们和小编一同了解吧
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号）、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2023〕34号）等文件精神，结合我县高中学校编制、岗位空缺情况及工作需要，现决定面向社会公开招聘高中教师30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和报考条件
（一）招聘岗位
详见《郧西县2023年公开招聘高中教师岗位计划表》（附件1）。
（二）报考条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4. 符合岗位所要求的学历、学位以及其他要求；
5. 有下列情况之一的不能报考：
（1）现役军人；
（2）本县行政区域内行政事业单位在岗在编人员；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（5）法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
二、报考程序及步骤
（一）报名方式
本次公开招聘考试采取网络报名的方式，注册报名的各环节，包括填报个人信息（报名界面未设置但招聘条件要求的内容，填写在备注栏处）、上传个人照片、证件、资料、资格初审及查询、缴费和打印准考证均可直接登录//rcyx.rzv5.com/进行网上注册报名。所有参加此次公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。
（二）时间安排
1. 报名时间：2023年5月6日8：30至5月10日17：30。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名，所报岗位未通过审核的，可在注册报名时间内重新选报其他岗位。注册报名时间结束后，考生无法改报或修改，请考生尽早按要求完成注册报名工作。
2. 资格初审时间：2023年5月6日9：00至5月11日12：00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
4. 准考证打印：准考证打印时间另行公告。报考人员应严格按照公告规定的时间，登录报名系统打印准考证。打印中如遇问题，请致电0719–6221305。
建议考生合理安排时间，错峰报名、缴费，逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
（三）报名要求
1. 注册报名时考生身份证、学历证、学位证、教师资格证、诚信承诺书拍清晰照片予以上传。2023年应届毕业生暂未取得学历证书、学位证书的，报名时应上传所在高校出具的可按时获得相应学历学位证明原件，聘用通知下达前应提供学历证书、学位证书原件及复印件。
2. 报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书（承诺书见附件2，下载打印签名按手印后上传），填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，或者提供虚假报考材料的，在面试前资格复审时取消面试资格，由此产生的后果和费用由报考人员本人承担。
3. 报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片，红、蓝或白色背景，jpg格式，照片清晰并需完成照片上传。
4. 资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生提供虚假报考材料及不符合招聘公告条件要求的，即取消其相应资格，并录入诚信黑名单。
5. 所报考岗位有其他条件要求的，报考人员应提交真实、有效的证件原件和复印件以及相关证明材料。
6．笔试、资格复审、面试、体检等环节均需持有笔试准考证，请考生妥善保存。
7. 整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
三、笔试
（一）笔试时间及地点
详见准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件，按照笔试准考证上注明的时间地点参加笔试)。
（二）笔试内容及要求
1. 笔试内容为教育教学专业知识，满分为100分，采用闭卷方式进行。
2. 教育教学专业知识分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。
3. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
4. 笔试要求：
（1）考生进入考场时，一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通信工具等物品进入考场。
（2）无线电通信工具包括：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备；电子贮存设备等。
（3）考场内统一配挂无声挂钟，考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。
（4）考生在考试开考60分钟后，才能交卷离开考场。但不能离开考点，在考点规定的地点等候，考试结束后方可离开考点。
（三）加分政策
服务期满2年且考核合格的三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在笔试成绩上加5分。该类考生笔试成绩计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩+5。
请符合加分政策条件的考生于5月8日至5月12日（上午8:30–12：00，下午:14:30–17：30）到郧西县教育局人事与教师管理股338室(郧西县城关镇南正街212号)提交加分资格材料，逾期不再受理，咨询电话：0719–6221305。加分资格材料包括二代身份证原件及复印件，三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划服务满两年且考核合格、军队服役5年（含）以上的相关证明材料原件及复印件。县教育局会同县人社局审核、汇总拟享受加分政策人员名单，在网站上公示无异议后予以加分。
四、资格复审
1. 依据笔试成绩由高到低，按照学科岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围初步人选名单。根据有关文件精神，结合我县实际情况，本次教师招聘笔试成绩划定最低合格控制线为40分，考生笔试成绩未达到最低合格控制线的，不得确定为面试入围人选。
2．本次招聘岗位均属急需紧缺岗位，对达不到1:3比例的，面试人数之比可放宽到1:2；面试入围人选不足1:2的，是否核减和调剂岗位以面试前公告为准。对只有一人参加面试的岗位和参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位，通过划定面试成绩合格线(考生面试成绩合格线为80分)的办法，达到合格线的考生方可列为体检、考核对象；未达到合格线的，不能进入体检、考核环节，并取消该岗位。
3．县教育局会同县人社局具体组织面试资格复审，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格复审时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书（2023届高校毕业生暂未取得学历学位证书的，提供所在高校出具的可按时获得相应学历学位证书的证明原件）、教师资格证书（暂未取得教师资格证书的，提供教师资格认定机构出具的教师资格证认定合格证明原件）、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
4．面试资格复审合格者，由县教育局发放《郧西县2023年公开招聘高中教师面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格复审视为自动放弃，取消面试复审资格。在面试资格复审期间，出现自动放弃或资格复审不合格情况的，依该岗位笔试成绩从高到低依次递补。
五、面试
1．面试时间、地点另行通知。
2．专家面试组现场实名评分，满分为100分。面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力。面试主要以无学生讲课的方式进行，时长10分钟，满分100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
3．考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
六、总成绩计算
考生的考试总成绩为笔试成绩40%＋面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定体检、考核人选。考生成绩保留两位小数，如总成绩出现相同的，以面试成绩高者优先；如面试成绩再相同，则进行加试，加试时间、地点另行通知。
七、体检、考核和公示
由县人社局、县教育局统一组织，对进入体检、考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在郧西县人民政府网、郧西教育”微信公众号等媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。体检或考核不合格者，通知考生并以书面形式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
八、审批聘用
（一）选岗
县教育局、人社局制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，根据拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织拟聘人员选岗。
拟聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知7个工作日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
（二）聘用
新招聘教师到岗后，应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定试用期和最低服务期限。新招聘教师最低服务期为五年，并实行一年试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）待遇
本次公开招聘的高中教师使用全额预算事业编制，享受公办教师各项待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受人才津贴，具体标准为：全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才，每人每年发放10万元生活补贴，连续发放3年；全日制硕士研究生、副高级专业职称技术人才，每人每年发放5万元生活补贴，连续发放3年；双一流”高校全日制本科生，每人每年发放3万元生活补贴，连续发放3年。
咨询电话：
郧西县教育局：0719-6221305
郧西县人社局：0719-6225778
附件：
附件1 郧西县2023年公开招聘高中阶段教师岗位计划表.xls
附件2 报考诚信承诺书.doc
郧西县人力资源和社会保障局 郧西县教育局
2023年4月25日
合肥经开区2024年招聘辅助执法人员的考试流程
根据工作需要，现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"原则。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作，能服从单位工作安排。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，从事基层一线工作。
（四）年龄要求35周岁及以下（1988年4月16日及以后出生）。
（五）具有国家承认的专科及以上学历。
（六）岗位所需的其他条件。
1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业（学业）证书、结业证书报考，毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的专业指导目录"中自带括号的除外），报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
2.报考人员如凭辅修专业报考，须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。
1.报名时间：2024年4月23日9：00--2024年4月29日16：00，逾期不予办理。
2.报名方式：网络报名。报考人员登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）报考人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片；报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）报考人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。
4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17：00前登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）网上缴费"缴纳笔试费，未按期缴费者，视为自动放弃。
6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）打印准考证、通知单"打印笔试准考证，逾期操作视为自动放弃。
2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员，原路退还其笔试费。
3.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等，满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间定于2024年5月12日上午，地点详见笔试准考证。
5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）进行公布。
1.笔试结束，根据报考人员的笔试成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员，不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入体能测试环节。
2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，男子1000米跑435，女子800米跑430即为合格。
3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况，均不得进入下一环节。
4.体能测试结束后3日内，通过合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示体能测试结果，同时公布入围下一环节人员名单。
5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。
1.笔试结束，根据报考人员笔试成绩（保留至小数点后两位）从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定（不足规定比例的，按实际人数确定）进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入资格复审环节。
2.资格复审时，报考人员应提供以下材料：资格审查表（登录报名网站，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。
3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年7月31日仍不能提供学历证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
4.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
5.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书（属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料，还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书）。若不能在规定时间提供，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补一次。
7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。
8.资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的，取消其报考或聘用资格。
1.面试成绩满分100分，成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。
2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察；实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分，方可进入体检和考察环节。
3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。
1.根据报考人员的总成绩（笔试和面试按5:5的比例合成后成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选；若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试成绩为依据；若出现笔试成绩并列的情况，则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据，从高分到低分确定体检和考察人选。
2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具合格"或不合格"的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。
3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施，重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。
4.体检、考察不合格，或因某种原因放弃的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补总次数不超过2次。
1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示7天，同时公布举报电话，接受社会监督。
2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员，办理相关聘用手续。
3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训，培训结束，按规定与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的，不予录用，所空名额等额递补一次。
4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系，由此出现的岗位空缺不再递补。
5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的，应在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由其本人自行承担。
五、其他注意事项
（一）报考人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。
（二）报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格，已录用的解除劳动关系。
（三）报考人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。
（四）笔试费45元/人/科，面试费80元/人。
（五）咨询电话：0551-62980775/62980778。
附件：合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表.xlsx
合肥经济技术开发区应急和城市管理局
2024年4月16日