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2023年茶陵县教师招聘公告详情
茶陵县人力资源和社会保障局2023年教师招聘工作已经启动，计划面向社会公开招聘教师67名。今天小编整理了这次招聘的重要信息，包括招聘计划、应聘条件、不得报考的情形、报名时间和方式、考试内容和形式、体检考察要求等，准备参加的考生可以提前了解清楚，做好相应准备。感到兴趣的朋友们和小编一同来下文看看吧
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发20191号）等有关规定，结合我县教师编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师67名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘计划及岗位条件
计划面向社会公开招聘教师67名。详见《2023年茶陵县公开招聘教师计划及岗位条件表》（附件1）。
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄在18周岁以上（2005年7月12日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（35周岁以下是指1987年7月12日以后出生；40周岁以下是指1982年7 月12日以后出生）。
7.招聘岗位有地域要求的，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
8.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。
本次招聘，专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门确定。
9.岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.本县在编教师。
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、发布信息
招聘工作各环节信息在茶陵县人力资源和社会保障局网向社会公开发布。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年7月12日-2023年7月14日。（上午8：00–12：00;下午15：00–18：00）。
（三）报名地点：茶陵县教育局大会议室。
（四）报名要求：报考人员请携带以下报名材料：（1）本人有效身份证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；（3）3张近期同底1寸免冠照片；（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；（5）教师资格证书原件及复印件(暂未取得教师资格证的提供国考”合格成绩通知单、教师资格证对应的普通话等级证)。（6）招聘岗位有户籍要求的，需提供本人户口本或派出所户籍证明原件及复印件（配偶的户口在要求的行政区域内的需提供结婚证、配偶的户口本或派出所户籍证明原件及复印件）。（7）如实填写《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）。（8）县外在编机关事业单位工作人员需提供单位主管部门同意报考证明。
每名报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读《2023年茶陵县公开招聘教师公告》及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员确认报考岗位后，不得再改报其他岗位。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
五、资格审查及考试
(一)资格审查：
根据招聘岗位要求对应聘者现场进行资格初审。暂未取得教师资格证的必须于2023年8月15日前提供教师资格证等资格审查材料的原件。
(二)考试：
1.考试方式:采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用百分制。
（1）笔试
笔试内容：时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识和岗位所需专业知识，其中时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识占10%，岗位所需专业知识占90%。
笔试时间和地点：笔试时间及地点等笔试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知，不再另行电话通知，请考生关注网站相关信息。
笔试最低开考比例：岗位1、岗位2、岗位3（高中教师岗位）不设笔试开考比例，其他岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡未设开考比例、降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。
（1）面试
笔试结束后，进行面试。根据该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1：2的比例确定面试人选。入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试。面试当天应聘人员因特殊原因放弃面试资格时，不进行递补。实际参加面试人数没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线为75分，未达75分者不得进入下一环节。
面试方式：面试采取试讲的形式进行，试讲时量为8分钟，备课时长为30分钟。
面试时间、地点：面试时间及地点等面试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知，不再另行电话通知，请考生关注网站相关信息。
2.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
六、体检与考察
（一）体检
根据应聘同一岗位报考人员综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员即确定为考察对象。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时进一步核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
体检不合格或放弃的，根据综合成绩按顺序递补一次。
体检合格人员，除因考察不合格原因外不得放弃，否则纳入诚信记录，并记入本人档案。
七、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，并在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人选有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，并提出处理意见报人力资源和社会保障部门审定。
公示期满且无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限三年,未满最低服务期限不能调出茶陵县工作。在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本县；②参加外县（市、区）公开选调考试等；③脱产读研、长期进修等；④辞职。
八、纪律监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
九、咨询和监督电话
咨询电话：0731-25225310
监督电话：0731-25245698
本次招聘政策由茶陵县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2023年茶陵县公开招聘教师计划及岗位条件表》
2.《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》
3.《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》
茶陵县人力资源和社会保障局
2023年7月3日
2024年兰州市安宁区公安分局辅警补充招聘公告
《兰州市公安局安宁分局公开招聘警务辅助人员公告》已于2024年2月29日发布。根据公开招聘有关规定和工作需要，现就上述公告中有关事项做出如下补充公告。
一、招聘条件（四）执法勤务岗位辅警限退役军人、公安类院校毕业生"调整为执法勤务岗位辅警限全日制大专及以上文化程度，专业不限（公安类院校毕业生、退役军人优先，退役军人学历放宽至高中）"，其他信息不变。附件1《2024年兰州市公安局安宁分局招聘警务辅助人员岗位计划简表》102项学历栏"相应调整为全日制大专及以上学历，专业不限，公安类院校毕业生、退役军人优先，退役军人学历放宽至高中"。二、报名时间延长至2024年3月13日17:00。三、原公告中其他信息不变。原报考人员继续有效，无需重新报名。特此公告。原公告链接：兰州市安宁区人民政府门户网站：http://www.lzanning.gov.cn/art/2024/2/29/art_12222_1323440.html兰州市公安局安宁分局2024年3月6日
贵州大方县2024年行政执法监督员申请说明
为进一步加强行政执法监督工作，充分保障社会公众对行政执法的知情权、参与权、监督权，维护公民、法人和其他组织合法权益，增强行政执法透明度和公正性，充分发挥社会监督作用，不断营造严格规范公正文明的执法环境。根据《贵州省行政执法监督办法》《毕节市行政执法监督办法（试行）》等有关规定，面向社会各界公开选聘大方县行政执法社会监督员。为做好选聘工作，现将有关事项公告如下：
一、选聘范围
根据行政执法监督工作需要，由大方县司法局统一聘请，选聘热心从事行政执法监督工作、品德良好、具备必要法律知识和政策水平的人员。从党代表、人大代表、政协委员、企业负责人、法律工作者、村两委"成员、社区工作者，企业负责人、个体工商业者、行业协会负责人等社会各界人士中择优选聘30名行政执法社会监督员，并设立16个行政执法监督联系点，有效引导社会各界力量参与行政执法监督，体现监督员队伍和联系点的广泛性和代表性，确保行政执法工作全方位、全流程、常态化监督。
二、选聘条件
(一)十八周岁以上六十周岁以下，具有高中以上文化程度，身体健康，遵纪守法的中华人民共和国公民;
(二)坚持正确的政治方向，具有较强的法治意识和监督意识，未受过刑事处罚和党纪政纪处分;
(三)有一定的法律知识，对行政许可、行政处罚、行政检查、行政强制、行政征收等行政执法工作有一定了解;
(四)有广泛的群众基础，善于听取和反映各方面的意见，敢于依法履行行政执法监督职责;
(五)热心支持行政执法监督工作，能客观公正地履职;
(六)法律、法规、规章规定的其他条件。
三、选聘方式
采用公开聘请、单位推荐和定向邀请相结合的形式选聘行政执法社会监督员。
（一）报名
2024年3月7日至3月20日期间，各乡（镇、街道）、单位、企业进行推选，个人线下报名。个人报名填写附件1（大方县行政执法社会监督员申请表）；单位推荐的请填写附件2（大方县行政执法社会监督员推荐表），填写单位意见并加盖公章。报名表交县司法局八楼行政执法监督办公室或扫描发邮箱：dfxxzzfjd＠163.com。（参聘人员填写申报相关信息，照片标准：2寸蓝底免冠照，格式为PNG、JPG格式，图片尺寸不小于402px＊614px。手机号码要填写正确）。
（二）审核
报名结束后，大方县司法局依据选聘的条件、要求，对参聘人员进行审核，确定拟聘人员。
（三）公示
大方县司法局在门户网站上对拟聘人选向社会公示，公示期5日。
（四）聘任
公示期结束后，由大方县司法局进行聘任。行政执法社会监督员实行聘任制，任期2年。期满后需要续聘的，重新按照要求和程序办理，到期未续聘即自行解聘。
四、行政执法社会监督员的工作方式
行政执法社会监督员采取分散工作与集中工作相结合的办法，工作属于无报酬的志愿活动。具体工作方式如下：
（一）履行监督职责时，出示《行政执法社会监督员证》以表明身份，详实记录行政机关及其行政执法人员在执法中存在的问题和具体事项，并报告本级司法行政部门。
（二）对监督员反映的问题，属于司法行政部门行政执法监督范围的，司法行政部门按照《贵州省行政执法监督办法》《毕节市行政执法监督办法（试行）》等相关规定依法办理，办理结果向监督员反馈。不属于司法行政部门行政执法监督范围的，及时告知其解决途径。
（三）行政执法部门可以邀请行政执法社会监督员参与本地区有重大影响的、与群众密切相关的行政执法活动，并保障行政执法社会监督员的合法权益。
五、行政执法社会监督员工作保障
（一）行政执法机关及其行政执法人员应当支持和配合行政执法社会监督员的监督工作，不得干扰阻挠，不得打击、报复。
（二）大方县司法局负责行政执法社会监督员日常联络、组织和协调工作，组织行政执法社会监督员培训，提供与履行监督职责相关的文件、学习和宣传资料，提高行政执法社会监督员素质和能力。
六、行政执法社会监督员的权利
(一)向行政执法部门及其工作人员询问行政执法工作情况;
(二)查阅有关执法文书材料;
(三)向社区企事业单位了解行政执法部门执法情况;
(四)接收公众对行政执法部门的行政执法工作的意见建议;
(五)反映行政执法存在问题;
(六)提出纠正行政执法意见;
(七)参加行政执法评议评价活动。
七、行政执法社会监督员工作职责
(一)关注、了解行政执法部门的执法情况，提出加强和改进行政执法工作的意见建议;
(二)根据邀请参与行政执法专项监督检查、调研评估、案卷评查、案件听证等活动;
(三)收集和反映社会群众对行政执法部门及执法人员的意见建议;
(四)其他行政执法监督工作事项。
八、行政执法社会监督员工作纪律
(一)按照规定的权限和程序履行职责，不得以权谋私或妨碍行政执法部门及其工作人员的行政执法工作，不得损害行政相对人的合法权益;
(二)保守国家秘密、工作秘密以及因履行职责掌握的商业秘密和个人隐私;
(三)学习掌握与行政执法监督工作相关的法律、法规、规章和业务知识;
(四)参加司法行政机关和行政执法部门组织的相关活动，承担相应的工作;
(五)不得以行政执法社会监督员名义参加与履行职责无关的社会活动,确需以行政执法社会监督员名义参加社会活动时应当提前征得司法行政机关或行政执法部门的书面批准；
(六)其他应当遵守的工作纪律。
九、行政执法社会监督员的解聘
有下列情形之一的可以提前解聘：
（一）妨碍、干扰行政执法工作的；
（二）无正当理由连续一年不参加行政执法监督活动，不履行监督职责的；
（三）利用监督职权谋取私利的；
（四）因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任行政执法社会监督员的；
（五）其他不宜继续担任行政执法社会监督员的情形。
行政执法社会监督员在聘期内主动请辞的，应当由本人提出申请，大方县司法局进行审核。行政执法社会监督员在聘期内辞职或者被解聘的，大方县司法局予以公告。
附件1大方县行政执法社会监督员申请表.doc
附件2大方县行政执法社会监督员推荐表.doc
大方县司法局
2024年3月7日
2023黎明职业大学建筑室内设计各省分数统计
黎明职业大学2023建筑室内设计专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，安徽理科建筑室内设计建筑室内设计专业最低分330最高分，安徽文科建筑室内设计建筑室内设计专业最低分285最高分，甘肃理科建筑室内设计建筑室内设计专业最低分287最高分。以下是黎明职业大学2023建筑室内设计专业各省最低分统计表供同学们参考。
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