公考知识

2023年武汉理工大学招聘合同制临聘人员报名通知

2026-09-07

武汉理工大学2023年合同制临聘人员招聘正在进行。小编从官方公告获悉,该校本次招聘共37个岗位,采用非事业编制管理形式。虽然不是编制内岗位,但薪酬参照同类人员标准并缴纳社保。公告对报名资格、考试安排等都有明确说明。感兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧

2023年武汉理工大学招聘合同制临聘人员报名通知

武汉理工大学是教育部直属全国重点大学,是首批列入国家211工程”和双一流”建设高校,是教育部和交通运输部等部委共建高校。根据学校工作安排,决定公开招聘合同制临聘人员37名。现将有关事项公告如下:

合同制临聘人员(非事业编制岗位人员)具体岗位及招聘计划见附件。

1.热爱高等教育事业,具有较高的思想政治素质和良好的道德品质,遵纪守法,身心健康。

2.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,符合岗位要求;有学生干部经历或相关工作经验者优先考虑。

3.本科学历及以上,应届毕业生应于2023年7月1日前毕业并取得相应学历学位。其中本科不超过25周岁(1998年7月1日及以后出生),硕士不超过28周岁(1995年7月1日及以后出生)。

4.因犯罪受过刑事处分的,被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,被列为失信联合惩戒对象的,以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员;在读非应届毕业生,现役军人,不得报名应聘。

5.具体岗位有其它要求的,按附件相关条件执行。

,应聘人员在网上报名,填写有关信息,(网址://zhaopin.whut.edu.cn/),上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书等,已获国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书);人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查和准入查询,审查结果可在报名系统中查看。

(以学校通知时间为准),学校统一组织笔试,笔试内容为行政职业能力测验和申论。其中行政职业能力测验主要考察应聘人员的综合管理基本素质、理解和把握文字材料内涵的能力、对各种事物关系的分析推理能力等;申论主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力及高等教育与管理相关知识等。根据笔试成绩,差额确定参加复试考核人选。

(以学校通知时间为准)复试考核人选需按要求完成心理测评工作,测评完成后进入复试考核环节。

(以学校通知时间为准),由人事处协同相关单位组织复试。重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。复试工作完成后,公示通过复试人员名单并报学校审批。

学校人事人才工作领导小组审定拟录用人员并公示。

拟录用人员应在收到录用通知后的1个月内办理体检和入职手续,否则视为自动放弃入职资格。

1.合同制临聘人员的合同期为3年,薪酬参照学校同类人员兑现待遇,根据国家法律法规缴纳社会保险。在合同期内享受职工子女入学相关待遇,可申请租住学校公有住房,学校在房源允许的情况下统筹考虑安排。

2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系,或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘人员有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

3.对于违反招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

4.根据工作需要,考核时间、地点及组织形式可适当调整,具体以学校通知为准。

网上报名://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

附件:武汉理工大学2023年合同制临聘人员招聘计划汇总表

武汉理工大学人事处

2023年7月6日

江苏苏州工业园区学校2023年临聘人员招聘指南

江苏苏州工业园区学校2023年临聘人员招聘指南

苏州工业园区东延路实验学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校,现因事业发展需要,面向社会公开招聘临聘合同制工作人员一名。具体招聘情况如下:

一、招聘计划:

仓库保管员一名

二、招聘要求:

1.遵纪守法,品行端正,稳重踏实;工作认真,责任心强,服务态度好;能服从学校安排,工作任劳任怨。

2.负责学校体育器材仓库管理工作,具备一定的计算机及常用办公软件操作能力,服从学校统一指挥,做好学校安排的其他临时性工作

3.全日制大专及以上学历,有学校工作经历者优先。

三、性质待遇

临聘合同制,待遇面议,纳入园区社保保障计划。

四、应聘方法

1.有意者请将个人简历及各项证明材料复印件(含身份证、学历证书、资格证书等)以及近期二寸照片1张寄至学校。信封上注明应聘后勤",同时将电子简历表(下载附件)发送至邮箱:dylsyxx@126.com,请注明应聘后勤"。(因人手有限,应聘材料恕不一一答复)

2.材料截止时间:2023年10 月25 日

3.经初审后通知应聘者参加面试,具体时间地点另行通知。

邮 编:215123

点击查看

苏州工业园区东延路实验学校应聘登记表

苏州工业园区东延路实验学校

2023年10月

2023年岳阳县国有企业招聘19人考试信息

2023年岳阳县国有企业招聘19人考试信息

为加强岳阳县国有企业人才队伍建设,助推县域经济高质量发展,结合县属国有企业(湖南盛佳荣新投资集团有限公司、岳阳县张谷英旅游发展有限公司、岳阳港鑫建设投资开发有限公司)发展需要,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位(企业)简介

湖南盛佳荣新投资集团有限公司位于岳阳县荣家湾镇天鹅路10号,是集融资、投资、开发、建设和经营于一体的县属一类国有企业。

岳阳县张谷英旅游发展有限公司于2015年成立,注册资本壹亿元人民币,为国有独资有限责任公司。公司主要负责旅游项目及相关配套项目的投资管理;旅游景点的开发与管理;酒店投资与管理;旅游信息咨询、文化传播;旅游服务产品营销等多项工作。

岳阳港鑫建设投资开发有限公司于2023年2月8日由岳阳县国有资产服务中心注资成立,系国有独资企业。公司主要负责鹿角区域和荣湾湖片区项目开发建设;港口及配套基础设施的投资、建设、运营和管理;港口岸线及陆域资源收储和开发利用;砂石集散中心的建设与运营等;公司宗旨是服务港口经济发展。

二、招聘岗位、计划及要求

本次公开招聘国有企业工作人员19人。具体招聘岗位计划、学历、专业及要求详见《湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件1)、《岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件2)、《岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件3)。

三、招聘原则

此次公开招聘,坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德。

2.年龄在18周岁以上、45周岁以下。18周岁以上是指2005年10月10日及以前出生;35周岁以下指1987年10月10日及以后出生;40周岁以下指1982年10月10日及以后出生;45周岁以下指1977年10月10日及以后出生;以此类推。

3.适应招聘岗位所要求的身体条件;达到招聘岗位规定的学历、专业及工作经历要求。

4.服从聘用单位的工作安排。

5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)为准。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员。

2.在各级公务员、事业单位等人事考试过程中被认定有舞弊等违法行为的,尚在禁止报考期限内的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

五、招聘工作程序和要求

(一)现场报名

1.报名时间:2023年10月21日-10月23日,共三天。(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再接受报名。

2.报名地点:岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(长丰路1号)。

3.报名材料:

①填写《湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表》(附件5)、或《岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表》(附件6)、或《岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表》(附件7),并提供近期同底免冠一寸照片3张。

②提交本人身份证、国家承认的学历学位证(原件和复印件),带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;2023届普通高校应届毕业生报名时尚未取得毕业证的,可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件、带二维码的《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他材料报名。

③招聘单位人事部(科)对应聘人员进行资格审查。报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一经查实,取消其应聘资格。

④现有工作单位人员(即机关事业单位在编人员及国企工作人员)报考,须提供现工作单位和主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。隐瞒劳动(聘用)关系存在,造成用人纠纷的一切责任,由报名参考人员承担,同时取消聘用资格。

4.本次公开招聘报考,每个考生只能选定其中一个单位的一个岗位进行报名,重复报名多个岗位视为报名无效。

(二)笔试

1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,由用人单位提出意见,经县国有资产服务中心批准决定后,可以取消、核减相应岗位招聘计划,或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1:2),或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在笔试开考前另行公告。

2.准考证领取时间:2023年10月27日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);领证地点:岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)。逾期未领取准考证,视为放弃考试资格。

3.笔试时间和地点。以《笔试准考证》上载明为准。

4.笔试内容、形式及分值。根据干什么、考什么"的要求,笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试,满分为100分。A类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+管理类知识(分值占70%);B类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+专业类知识(分值占70%)。

(三)面试

1.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的考生,一同进入面试。

2.面试时间、地点待定,请报考人员及时关注岳阳县政府门户网站、岳阳县人社保障公众号并保持通讯畅通。

3.面试分值为100分,面试形式为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。

4.面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%,未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

(四)综合成绩合成

综合成绩为100分。考生综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数,综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均及时在岳阳县政府门户网(http://www.yyx.gov.cn)公示,笔试成绩、面试成绩、综合成绩公示结束后,考生可在两天内申请复查本人成绩,过期不予受理。

(五)同分处理办法

按下列方法依序处理:①综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名;②再相同的,按学历高低排名;③再相同的,加试。

(六)体检

1.体检对象的确定。根据综合成绩从高分到低分的排名等额确定体检对象。出现体检不合格或弃权者,按综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位的主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

3.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,视为体检不合格。

4.体检具体时间及地点另行通知,体检费用由个人承担。

(七)考察

1.体检合格者入围考察。对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取查阅档案、电话联系、外调方式,向被调查人员原单位直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供相关证明。

2.当考察出现不合格或在此环节弃权,导致招聘岗位考察人选空缺时,则从报考人员中依综合成绩从高分到低分递补,并经体检合格后进行考察。

3.考察合格人员为拟聘对象。

(八)公示及聘用

1.招聘工作全流程按规定在岳阳县政府门户网站(http://www.yyx.gov.cn)进行公示,公示期均为5个工作日。

2.公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按照原有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前,聘用人选需理清与原单位的劳动关系,与招聘单位建立全职唯一劳动关系,否则,视为考生放弃聘用。

3.聘用人员实行试用期3个月,试用期满合格,签订5年期劳动合同。新聘人员人事档案委托岳阳县国有资产服务中心统一管理。

六、薪酬待遇

试用期合格转正后享受本单位正式职工待遇。

七、其他

(一)整个招聘工作在岳阳县人力资源和社会保障局的指导和监督下进行。

(二)资格审查贯穿招聘考试全过程,对任何一个环节发现有故意隐瞒真实情况、弄虚作假行为的考生,一经发现并核实属实的,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(三)参加考试时,考生必须同时携带本人有效身份证原件和准考证方可参加考试。

(四)本招聘简章未尽事宜,以招聘单位的最终解释为准。

(五)咨询电话:

湖南盛佳荣新投资集团有限公司(0730--7648172);

岳阳县张谷英旅游发展有限公司(0730--7281188);

岳阳港鑫建设投资开发有限公司(0730--7649006)。

点击查看

附件1:湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表

附件2:岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表

附件3:岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表

附件4:《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》

附件5:湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表

附件6:岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表

附件7:岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表

湖南盛佳荣新投资集团有限公司

岳阳县张谷英旅游发展有限公司

岳阳港鑫建设投资开发有限公司

2023年10月10日

2023湖南怀化中方县财政局招聘工程造价评审临聘人员1人公告

2023湖北十堰市郧西县事业单位考核聘用“三支一扶”服务期满人员公告

2023广东珠海市交通运输局招聘合同制职员1人公告

2023山东济宁市市场监督管理局所属事业单位急需紧缺人才引进2人公告

2023江苏苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员78人公告

关于我们 商务合作 免责声明 网站地图

Copyright © 2026 - 2026 qklj.com 版权所有 苏ICP备2021031661号