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贵州镇远县2024年辅警招聘流程说明
贵州2024年镇远县考试动态是很多人关注的事。县公安局交警大队公开招聘警务辅助人员6名，报名截止时间为4月23日。今天小编要说的就是具体的招聘安排，学历要求、身高要求、年龄限制等硬性条件都标清楚了，符合的话尽快报名。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧
为进一步增强全县道路交通安全管理队伍力量，提升公安交警队伍整体战斗力，努力营造和谐稳定的道路交通环境。根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定，经商请镇远县人力资源和社会保障局和县公安局党委同意，镇远县公安局交通警察大队拟组织面向社会公开招聘6名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和报考条件
本次计划公开招聘镇远县公安局交通警察大队警务辅助人员6名。主要工作职责是协助公安机关交通管理部门开展道路交通安全管理工作。聘用人员不具有人民警察、事业单位工作人员和公务员身份。具体详见《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员岗位一览表》(附件1)
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱公安工作，能服从组织管理，有强烈的事业心和责任感。
2.年龄18周岁以上（2006年4月20日以前出生），35周岁以下（1989年4月20日以后出生）。男性身高需达168cm及以上，女性身高需达158cm及以上。
3.内勤岗位黔东南州户籍（生源），外勤岗位镇远县户籍(生源),具有国家承认的大专及以上或同等学历（烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为人员考生文化程度可放宽至高中或同等学历）。不限专业，并符合报考岗位所需的其他资格条件。
4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》的有关规定。
5.同等条件下，优先聘用烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员。
6.法律、法规和国家有关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的。
2.受过司法拘留、行政拘留的。
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒、酒醉驾等受过治安管理处罚的。
4.被开除党籍、公职、军籍和确定为拒绝服兵役的，因严重违纪违规被辞退或者解聘的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.现役军人、在读的在校学生。
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
二、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年4月21日至2024年4月23日（共3天），每天上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。报名时间截止后不再接收报名材料。
（二）报名地点：镇远县公安局交通警察大队综合办公室（共和街卫校桥），报名、政策咨询电话：0855-5715098。
（三）报名方式：采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，报考人员报名时需提交以下材料：
1.有效居民身份证原件及复印件1份。
2.毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的需提供原件及复印件1份。
3.近期正面免冠蓝底两寸彩色照片2张（照片背面须本人签名），电子版照片1张。
4.经考生本人签名的《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员报名信息表》（附件2）原件1份。
符合下列条件的人员还需提供相应的印证材料：
1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属。
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员。
3.见义勇为人员。
（四）资格审查：由县公安局交通警察大队负责报名工作的人员进行资格审查，对符合报名条件的考生进行报名登记，填写《镇远县2024年公安局交通警察大队公开招聘警务辅助人员报名登记表》。招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的岗位，招聘计划数减少、取消或调剂。资格审查结束时间为4月23日17时。考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自行承担。
三、公开招聘程序
（一）笔试
笔试内容：政治理论知识、法律法规等。满分100分，占综合成绩40%，笔试为闭卷考试，考试不指定参考书。
笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准，领取笔试准考证时间及地点另行通知。
笔试人员：报名资格审查合格人员。
注意事项：笔试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加笔试。
（二）体能测试
笔试结束后，按笔试成绩从高到低1:5的比例参加体能测试，体能测试时间及地点另行通知。
体能测试由招聘工作领导小组协调县公安局警务实战教官组织实施。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)文件进行，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，凡其中一项测评不合格者，不予进入下一环节。
男性考生测评项目：1000米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。
女性考生测评项目：800米跑(每人最多可测1次，单次确定成绩)、10米4往返跑(测试次数不超过2次，一次测评达标视为该项目合格，2次均未达标视为不合格)。
体能测评所有项目均当场次进行并予以确认，对事后考生提出的复试申请一律不予受理;考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需当场向监督人员提出，对事后报考人员提出异议或举报问题的申请一律不予受理。
注意事项：参加体能测评人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加体能测试。考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。
（三）面试
面试时间及地点另行通知。
参加面试人员：根据体能测试合格对象，按照招聘岗位计划数和笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员，末位考生笔试成绩并列的同时参加面试。面试人员达不到比例的，按实际进入面试环节的人数进行面试；面试合格成绩为60分，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。
面试内容及分数折算：面试采取结构化的方式进行,内容与公安日常基本工作相关，测评面试者的形象气质、语言表达能力、分析能力等，满分100分，占综合成绩60%。
注意事项：面试考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》，经审核无误后，进入考场参加面试。
（四）总成绩计算
报考人员考试最终成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成确定，上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（即：考生考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%）。根据考生综合成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定进入毛发检测、体检、考察。
同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，有且仅有一名考生为本招聘简章学历放宽情形或满足优先聘用条件的，则该考生优先进入毛发检测、体检、考察环节，否则以面试成绩高者确定为体检对象；若面试成绩也相同的，则重新对其进行面试，以重新面试成绩高的确定为进入下一环节对象。
（五）毛发检测、体检及考察
毛发检测：按照招聘岗位计划数总成绩从高到低1:1的比例进行毛发检测，毛发检测由镇远县公安局禁毒大队负责组织实施。
体检：经毛发检测合格后按照招聘岗位计划数1:1的比例确定入围体检人员，体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关人民警察职位规定执行。
体检表由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。考生对体检结果有疑问的，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。体检结果及时通知应聘人员。
体检时间、地点另行通知。体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察：对体检合格的人员拟确定为考察对象，考察工作由镇远县公安局交通警察大队组织实施。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》和贵州省的有关规定执行，有本《招聘简章》中不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。因毛发检测、体检、考察不合格或考生违纪、放弃等出现缺额时，按考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
经考察合格的人员，作为拟聘对象向社会公示，作为拟聘用交通警察警务辅助人员在镇远交警宣传”微信公众号进行公示，公示时限为5个工作日。如有举报者应实名反映问题，提供必要的证据和联系方式，由镇远县公安局负责查实。公示期间及期满后考生主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格。
（七）聘用及待遇
经对拟聘用人员公示无异议后，被聘用人员与镇远县公安局交通警察大队签订劳动合同，聘用人员首次签订合同期限为一年，试用期一个月，参照《贵州省公安机关警务辅助人员条例》执行考核管理。
聘用人员试用期满经考核合格后，工资参照镇远县公安局交通警察大队警务辅助人员工资发放,并根据工作年限逐年递增。薪酬标准包括基本工资、岗位津贴、执勤训练津贴和加班补助、防尘等约2800元/月(含个人应缴纳五险一金部分），个人应缴部分由单位代缴代扣。
聘用人员由镇远县公安局交通警察大队统一管理使用并服从岗位调剂。拟聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在招聘公示期满之日起1个月内自行负责解除，否则视为自动放弃聘用资格。
有下列情形之一的，解除或终止劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的；
(2)故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的；
(3)不能胜任工作，经培训或者调整岗位后仍不能胜任工作的，或者拒不服从其他安排的；
(4)严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；严重失职，徇私舞弊，造成重大损害或者不良影响的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)法律、法规、国家有关规定和劳动合同约定解除合同的其他情形。
四、纪律监督
本次面向社会公开警务辅助人员工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关招聘政策规定严格追究责任进行处理。
五、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，信息发布官方网站为镇远县人民政府网（//www.zygov.gov.cn/),通过镇远县人民政府网向社会公布招聘各环节的有关情况。招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好考试环境。报考者应密切关注指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
本简章由镇远县公安局交通警察大队负责解释。
附件：
1.岗位一览表.xls
2.报名信息表.xls
2023建阳分局警务辅助人员招聘条件详解
因工作需要，我局需招聘4名工作人员，有关要求如下：
一、招聘岗位及名额
刑侦大队警务辅助人员1名；经侦大队警务辅助人员1名；小湖派出所警务辅助人员1名；水吉森林派出所警务辅助人员1名。
二、招聘条件
●刑侦大队警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--40周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，无违法犯罪前科。
●经侦大队警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--35周岁；
4.技能要求：熟练计算机及网络操作技能；
5.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
●小湖派出所警务辅助人员
1.学历要求：具备大专及以上学历；
2.性别要求：女；
3.年龄要求：18--35周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
●水吉森林派出所警务辅助人员
1.学历要求：具备高中及以上学历，退伍军人优先（可放宽到初中文化）；
2.性别要求：男；
3.年龄要求：18--40周岁；
4.政治立场坚定，能吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有较强的保密意识，无违法犯罪前科。
三、报名方式
1.报名方式：公开报名
2.报名时间：10月09日-10月17日
3.报名联系方式见原文
四、报名相关要求
1.应聘人员自行下载（或到报名地点领取），如实填写好《南平市公安局建阳分局警务辅助人员报名登记表》一式两份并贴好照片。
2.应聘人员报名时应随带身份证、毕业证书原件及复印件。
3.资格审查：由户籍所在地派出所对应聘人员进行政审。
4.应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
五、工作职责
警务辅助人员负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动。
六、工资待遇
1.试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期不合格的予以解聘。被录用后，除固定工资外，缴纳五险一金"。
2.警务辅助人员的工资及福利待遇按南平市公安局建阳分局和我区劳务派遣有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇。
南平市公安局建阳分局
2023年10月09日
附件：南平市公安局建阳分局警务辅助人员报名登记表
南通崇川分局2023招聘辅警职位表
根据工作需要和有关规定，现面向社会公开招录一批警务辅助人员（采取第三方劳务派遣用工方式，非人民警察身份、非行政事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位、人数及岗位要求
每个报考人员限报1个岗位。
二、应聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1、拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、年满十八周岁公民，户籍地、居住地在南通地区；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
5、同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员；
6、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、国家、省、市规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招录程序
（一）报名方式及时间：
报考人员将以下材料扫描件打包压缩，邮件主题名及压缩文件名均以姓名+报考岗位"命名，按照时限要求发送至指定邮箱54325300@qq.com。
1、《南通市公安局崇川分局招录警务辅助人员报名表》；
2、身份证或户口簿；
3、2寸电子证件照，要求背景为白底；
4、毕业证书（大专及以上学历，必须提供中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx"的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照；如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照）；
5、个人征信报告；
6、组织关系证明（中共党员需提供）；
7、退伍证（退役军人需提供）。
报名时间截止2023年10月20日，如报名人数未达到最低开考比例（考试最低开考比例为2：1），报名时间截止到满足开考条件为止。
（二）资格审核：
未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知。通过初审的报考人员由南通市公安局崇川分局通知参加考试。
（三）考试：
考试时间另行通知。
1、笔试：
笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。
2、专业技能和体能测试：
专业技能测试内容一般为与招录岗位职责任务相关的基本知识和技能；体能测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3、心理健康测试：
主要检测考生是否具有与工作岗位相适应的人格特征和心理健康状态。
4、面试：
主要考察入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。
（四）体检：
参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（体检费用由报考人员自行承担）
（五）考察：
主要考察拟录用人员的思想品德、学习和工作表现、遵纪守法以及家庭背景等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确。
（六）签订合同：
被录用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，按照合同约定、岗位职责要求以及南通市公安局崇川分局相关规章制度进行管理、使用和考核。试用期2个月，试用期考核不合格将依法解除劳动关系。
四、工资待遇
被录用人员年度薪酬待遇按照南通市公安局崇川分局相关规定执行，依法享受五险一金"等待遇。
五、纪律与监督
招录工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。被录用人员自动放弃入职的，按总成绩从高分到低分一次性递补。
招录工作不设任何代办机构，笔试、专业技能测试、面试不指定教材，招录过程中公安机关不收取任何费用。
监督电话：南通市公安局崇川分局党廉科86029602。
本公告由南通市公安局崇川分局政治处负责解释。咨询电话：85029626，时间：工作日上班时间。
附件：《南通市公安局崇川分局招录警务辅助人员报名表》
南通市公安局崇川分局
2023年10月9日
贵州定向选调2024年选调程序一览
为加强贵州省干部队伍建设，引进和储备一批党政机关后备力量和省属企事业单位高素质专业化人才，经研究，决定开展2024年定向部分高校选调优秀毕业生到党政机关和省属企事业单位工作。现将有关事宜公告如下。
一、选调范围、对象及职位
(一)选调范围
北京大学等40所高校，中国政法大学等9所高校部分专业(附件1)。
(二)选调对象
选调对象为上述选调范围内具有大学本科以上学历、学士以上学位的2024年优秀毕业生(含少数民族高层次骨干人才培养计划人员)。
委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入选调范围。
(三)选调职位
党政机关职位分为省级、市(州)级和县(市、区)级3个层级，专业方向分为财经方向、法学方向、土建交通方向、信息技术方向、工矿能源方向、农林方向、旅游生态方向、水利水电方向、文史哲方向、教育卫生方向以及不限专业11个类别。省属企事业单位职位分为综合管理和专业技术2个类别。
具体职位信息请登录贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统"(网址：https://gzzzb.zhikaocn.com/390)查看。
二、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和正确的政治立场，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立"的决定性意义，自觉增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，服从组织安排，甘于为国家和人民服务奉献。
4.学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和文字表达能力。
5.年龄30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁以下。具有参军入伍经历的可放宽2周岁。以上年龄的计算时间截止到报名首日。
6.2024年毕业，符合选调职位的学校范围、学历学位层次、专业方向等条件，并于2024年12月31日前获得相应的学历学位。
7.大学本科毕业生，还须满足下列条件之一：
①中共党员(含中共预备党员);
②担任学生干部一学年以上;
③获得过校级以上奖学金;
④获得过院系级以上表彰;
⑤具有参军入伍经历。
本省户籍或本省生源的大学本科毕业生报考市(州)级以下党政机关职位，大学本科毕业生报考省属企事业单位职位，除职位有其他报考条件要求的，不受上述5个条件的限制。
8.报考省属企事业单位专业技术职位的毕业生，一般应为研究生学历、硕士以上学位。
9.少数民族高层次骨干人才培养计划人员，须为非在职人员，且在毕业后定向到贵州省或按教育部门规定可到贵州省服务。
10.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题，有相关法律法规规定不得录用为公务员、事业单位和国有企业人员情形的，不得参加选调。
三、选调程序
(一)推荐报名、择优确定进入笔试人员
1.学校推荐及报名材料准备
报考人员须在网上报名前准备以下材料：①《贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名推荐表》(附件2)，经所在院系党组织审核同意、签署推荐意见并加盖公章;②身份证;③学信网查询的学籍报告;④党员身份证明;⑤奖学金证书;⑥表彰证书;⑦学生干部证明;⑧参军入伍证明等相关材料。
注：①至③为必须提交的材料;若有④至⑧相关材料，请据实准备。以上材料是择优确定进入笔试人员的重要依据，须真实、准确、完整，并分别制成PDF文件，在报名时通过相应栏目上传
2.报名及资格审查
①报名起始时间为：2023年9月26日上午9:00;
省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位报名截止时间为：2023年10月10日下午14:00;
市(州)级党政机关职位报名截止时间为：2023年10月12日下午14:00;
县(市、区)级党政机关职位和省属企事业单位专业技术职位报名截止时间为：2023年10月14日下午14:00。
②报名方式：报考人员登录贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名系统"(网址：https://gzzzb.zhikaocn.com/390)查看具体职位信息，进行网上报名。
③报名系统须实名注册，每名报考人员的身份证只能注册一个账号，注册后不可修改，请据实填写。
④每名报考人员可同时填报1个党政机关职位和1个省属企事业单位职位，也可只填报1个职位。同时获得2个职位签约资格的，只能选择1个职位签约。
注：报考人员须根据具体职位明确的条件进行填报，不得报考《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《事业单位人事管理回避规定》等法律法规中明确应当回避情形的职位
⑤素质测评将在18个城市设置考点。党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位的报考人员可根据自身情况，在报名系统中选择考点城市，报名截止后不可修改。
报名信息提交成功后，将对报考人员的选调资格及相关条件进行审查，审查合格的进入择优环节。
资格审查贯穿选调全过程，若存在弄虚作假等情况的，一经查实，取消选调资格。
3.择优确定进入笔试人员及职位改报
省委组织部根据报考人员的政治素质、学习成绩、专业方向、一贯表现、来黔工作意愿等因素进行综合评价，按党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位计划选调人数1:10比例择优确定进入笔试人员，一经确定为所报职位进入笔试人员的，不得改报。未确定为所报职位进入笔试人员的，可及时改报其他符合条件的职位，改报主要按以下几个阶段进行：
①10月10日下午14:00，省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位报名截止。未进入笔试的报考人员可改报计划选调人数与报名人数未达到1:10比例的省级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位，以及市(州)级、县(市、区)级党政机关职位。
②10月12日下午14:00，市(州)级党政机关职位报名截止。未进入笔试的报考人员可改报计划选调人数与报名人数未达到1:10比例的省级党政机关职位、省属企事业单位综合管理职位和市(州)级党政机关职位，以及县(市、区)级党政机关职位。
③10月14日下午14:00，所有职位截止报名和改报。计划选调人数与报名人数未达到1:10比例职位的报考人员，均进入笔试。
报名系统将实时显示每个职位当前报名情况，并按上述时间节点，显示每名报考人员的资格审查状态和是否进入所报职位笔试环节等情况。报考人员应根据以上情况，及时、理性填报或改报职位。
报名结束后，将统一发布省、市、县三级党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位进入笔试人员名单。
省属企事业单位专业技术职位进入后续环节人员由用人单位另行确定。
(二)素质测评
1.党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位素质测评采取笔试、面试的形式开展，同时报考党政机关职位和省属企事业单位综合管理职位的报考人员，本次选调素质测评结果通用。笔试、面试时间及准考证打印时间将于10月15日前在报名系统公布。
①笔试。笔试重点测查报考人员的政治立场、理想信念、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力及文字表达能力等。笔试结果分为合格和不合格，笔试合格的进入面试。
②面试。面试重点测查报考人员的政治立场、价值取向、综合分析、逻辑思维、心理素质和口头表达能力等。
2.省属企事业单位专业技术职位素质测评由各用人单位自主开展，相关事宜另行通知，请报考人员保持通信畅通。
(三)确定签约人选
素质测评结束后，省委组织部根据报考人员的综合评价、素质测评等情况，结合我省干部队伍和省属企事业单位人才队伍结构需要等因素，择优确定签约人选。
(四)签订就业协议
签约人选确定后，即签订就业协议。同时确定为党政机关职位和省属企事业单位职位签约人选的报考人员，只可选择1个职位签订就业协议，另一职位的签约资格自动取消。协议一经签订，报考人员不得擅自变更或解除，如有违约行为，将记入个人诚信档案。
(五)安排工作单位
对于党政机关职位的签约人员，将根据用人单位需求，结合签约人员所学专业、学历学位层次、就业意向等情况，安排工作单位。
(六)考察
党政机关职位签约人员的考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》开展，省属企事业单位职位签约人员的考察工作参照执行。重点对签约人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
(七)体检、体能测评(人民警察职位)
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在高校所在城市具有相应资质的指定医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
人民警察职位的签约人员还须进行体能测评。体能测评按照录用人民警察体能测评项目和标准有关规定执行。
体检(体能测评)合格的，确定为拟选调对象。
(八)递补、调剂
在选调过程中，若有空缺职位，则适时开展递补、调剂工作，相关事宜另行通知。
(九)公示录(聘)用
拟选调对象名单将按规定进行公示。公示无异议的，按照公务员录用和企事业单位人员聘用有关规定办理录(聘)用手续。
四、有关事宜
1.本次选调不收取报名考试费用，不指定笔试、面试辅导资料，也不举办任何培训班。
2.报考人员请密切关注报名系统、本校校园网和招生就业网以及用人单位网站的有关信息。
3.本公告解释权属贵州省委组织部。未尽事宜，由贵州省委组织部研究确定。
网上报名和打印准考证技术问题咨询电话：4000880028
选调政策咨询电话：0851--96567(转0)
附件1：贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生高校名单.doc
附件2：贵州省2024年定向部分高校选调优秀毕业生报名推荐表.doc
中共贵州省委组织部
2023年9月21日