江苏南京市十一科技2024招聘60人详情

2026-09-07

江苏南京市2024年招聘资讯是很多考生和家长关心的事。十一科技是一家大型国有设计院，这次校招招的是应届毕业生，一共60个岗位，全是施工管理方向的工程师。今天小编要说的是具体的招聘流程和简历投递要求，邮件格式、所需材料都写得很清楚，想投的可以提前准备。感到兴趣的小伙伴和小编来了解一下吧

十一科技2024届应届毕业生招聘简章

2023-10-08 11:28:57浏览次数：46

工作城市：四川省成都市成华区一、企业介绍

信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司”，简称十一科技”，总部位于成都，是一家专门从事工程咨询，工程设计和工程总承包业务的大型综合性设计院。是中国最大的集成电路工程设计院、中国著名硅产业工程设计院、中国著名生物工程设计院、营收超过300亿的大型国有工程设计院。

在半导体集成电路、新型显示器件、生物制品、光伏新能源等高新技术产品生产环境所需要的大面积、高级别净化空调系统，高纯工业气体系统，超纯水系统，超纯化学品系统，自动控制系统、数据通信系统以及防静电、防微振、电磁污染控制等方面的工程设计与建造具有独特的专长。

二、招聘岗位

主要为施工管理类岗位，包括：土建工程师(10名)、给排水工程师(10名)、暖通工程师(10名)、电气工程师(10名)、造价工程师(10名)、安全工程师(10名)。

三、岗位职责

(一) 土建、给排水、暖通、电气工程师：

1、协助编制施工方案、施工组织设计、施工计划等;

2、按照施工方案对施工现场进行管理;

3、协调专业包商或者施工队的工作进度及对其施工质量、安全进行监督、管理;

4、与相关业主单位建立良好沟通关系，积极处理施工、调试、验收中出现的问题;

5、按照项目要求完成施工过程中的资料制作，以及项目竣工验收相关专业资料的整理;

6、制定工作计划，积极主动完成各项工作;

7、根据要求完成工作小结、积极主动向上级汇报工作;

8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

(二) 造价工程师：

1、参与编制项目前期投资估算，和项目不同阶段的目标成本;

2、对项目实施过程中的经济指标进行监督和管理。

3、参与公司招投标、评标工作，审核及编制招标控制价、招标文件、投标报价、投标文件

4、参与合同编制签订、工程款支付审核及相应管理工作。

5、管理项目预算的执行及跟踪监督，工程变更，重大工程签证的编制及审核。

6、参与编制及审核项目竣工结算，确定工程造价，办理结算手续等。

(三) 安全工程师：

1、协助制定施工项目安全生产管理计划，建立安全生产责任制度和制定施工现场安全事故应急救援预案

2、参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，参与施工安全技术交底

3、协助开工前安全条件检查，负责施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查

4、负责对危险性较大的工程施工过程进行旁站式监督;

5、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的监控，对违章作业和安全隐患进行处置，参与施工现场环境监督管理

6、负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查

7、负责编制、整理、汇总各类安全资料及安全生产台账

8、协助安全事故应急救援演练及安全事故救援

9、完成领导交办的其他工作

四、招聘专业

土木工程;智能建造;给排水科学与工程;建筑环境与能源应用;供热、供燃气、通风机空调工程;电气工程及其自动化;工程管理;工程造价;安全工程专业。

五、招聘要求

1、 2024届应届本科生及以上学历;

2、在校期间学习成绩良好，中共党员、学生干部、奖学金(奖项)获得者以及有专业特长者优先考虑;

3、性格坚韧、服从安排;有较好的组织、沟通及协调能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强。

4、接受出差。

六、薪资福利待遇

(一) 薪酬

1、薪资结构为工资+补贴+奖金。

2、工资分为基础工资、岗效工资、浮动效益工资;

3、补贴有应届本科毕业生专项补贴、研究生学位补贴、出差补贴、工地补贴、住房补贴、伙食补贴、注册津贴、交通补贴、专项补贴等。

4、奖金包括月度绩效奖金、年度绩效奖金和专项奖金。

(二) 福利

1、七险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病统筹保险、意外伤害保险、住房公积金;

2、定期免费体检：新生入职体检;公司每两年定期体检;

3、带薪休假：国家法律规定的带薪休假制度，出差探亲休假、加长春节休假。

4、高温费、取暖费、劳保费、电话费、工会福利费;

5、免费的健身房、瑜伽课、舞蹈课、健身课、摄影课、协议餐厅/酒店/机票折扣。

(三) 应届毕业生首年综合税前年收入15-20万。

七、培训体系

1、全过程的培训体系，从入职、试用期、到定期技术培训。

2、大连、嘉兴两大培训中心定期组织员工前往学习。

3、课程体系丰富，包括各专业系统、工程管理、招投标等系列课程，还包括管理能力提升、参加行业交流等。

八、招聘流程

简历投递简历筛选面试邀约面试测评录用通知。

九、简历投递要求

2、邮件名称格式学校全称+学院全称+专业名称+姓名”

3、简历需附成绩单、获奖证书等扫描件。

4、 HR老师咨询二维码

点击查看

招聘岗位需求表

2023年南京邮电大学招聘缴费及考试安排

为更好地选拔优秀人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京邮电大学现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。

3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应;应届毕业生应于2023年8月31日前取得相应学历学位;留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

4.应聘人员年龄不超过30周岁，即1993年1月1日及以后出生。部分岗位年龄可适当放宽，具体详见附件1。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位信息及具体要求详见附件1。

三、报名要求

(一)报名时间：2023年10月7日至2023年10月18日。

(二)报名方式：应聘人员填写《南京邮电大学2023年度人事代理应聘人员报名表》(附件2)并附相关应聘材料(个人简历、学历、学位、职称证书等，其中应届生提供毕业生推荐表，文件大小不要超过10M)。邮件主题和附件名称格式规范统一写成应聘岗位编号+用人单位+岗位名称+姓名"，如应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子(未来技术)学院+实验技术人员+张三"发送至用人单位的报名邮箱。

(三)报名缴费：

1.缴费金额：本次公开招聘收取报名费100元/人。

2.缴费资格：应聘人员投递简历后，经用人单位资格初审通过，并收到缴费通知后才具备缴费资格。

3.缴费时间：2023年10月7日16:00至2023年10月19日16:00，未按时完成缴费确认视为无效报名。

4.缴费方式：应聘人员微信扫描二维码缴纳报名费，缴费时按照应聘岗位编号+用人单位+姓名+联系方式"备注缴费，如应聘C1+电子与光学工程学院、柔性电子(未来技术)学院+实验技术人员+张三+联系方式"，如不备注信息将无法确认缴费情况，后果自负。

5.未收到缴费通知自行缴费的，如资格初审不通过的，或报名缴费后因个人原因不参加招聘考试的，或重复缴费的，或者在缴费时间结束之后缴费的，报名费不予退还。

四、考试及聘用

1.由用人单位通过短信或电子邮件等方式告知初审通过的报名成功人员参加招聘考试的具体时间、地点。

2.考试方式一般包括心理测试、笔试、实际操作能力测试、面试等。笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。面试主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。实际操作能力测试主要测试与岗位相适应的技能和操作水平等。心理测试结果作为面试的参考依据之一。

3.按照前期笔试、实际操作能力测试等成绩从高到低取到相应岗位招聘人数的3-4倍数量进入面试。

4.招聘考试结束后，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。参加面试考生的面试成绩低于70分者，不得确定为拟聘用人员。

5.对体检合格人员进行综合考察，重点考察思想政治表现、道德品质、工作实绩等。