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2023年湖州华城资产经营招聘条件说明

2026-09-08

2023年浙江国企招聘安排是很多考生和家长关心的事。湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要,现面向社会公开招聘1名工作人员。今天小编整理的就是这次招聘的详细流程,报名采用网络方式,报名时间有限,有意者要抓紧时间,同时也要注意保持通讯工具畅通以便工作人员联系。感兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧

2023年湖州华城资产经营招聘条件说明

湖州华城资产经营有限公司招聘公告

湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件和岗位要求

(一)招聘基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项规章制度,无不良记录;

2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;

3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备良好的心理素质。

(二)招聘岗位要求

详见《招聘计划表》

二、招聘程序

1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日,采用网络报名方式,报名人员通过微信扫一扫识别二维码,在规定时间内进行网上报名,逾期不再受理。

2.资格初审。报名结束后,进行资格初审。

3.笔试入围。初审确定笔试入围人员,具体笔试时间地点另行通知,如入围人数不足开考比例,将不开考。

4.面试。根据资格初审确定面试人员,具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。

5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%),确定拟录用人员,拟录用人员需提供医院体检健康证明。

6.考察。对体检合格人员进行全面考察,重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。

7.公示。经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的,从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,依次递补。

三、工资待遇

按照公司薪酬制度执行。

四、其他

(一)请应聘者保持通讯工具畅通,以便工作人员和您取得联系;

(二)应聘资料进入公司人才储备库,未被录用者的资料公司代为保密,恕不退还,敬请谅解。

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