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苏州工业园区尚城幼儿园招聘总务1人
2023年江苏苏州工业园区招聘公告是很多求职者关注的事。尚城幼儿园是一所公办性质的幼儿园，目前正在招聘总务人员一人，要求男性、55周岁以下、高中以上学历。今天小编整理的就是这份公告的主要内容，有电工证和相关学校工作经验的话会更具优势，详情一起来看。感兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
一、招聘岗位及要求
苏州工业园区尚城幼儿园是园区教育局直属管辖的公办园所，园所位于园区钟南街以西，东沙湖路以北，与东沙湖公园毗邻。尚城总园于2013年9月开园，分园于2016年9月开园，目前幼儿园规模为8轨25班。因幼儿园发展需要，现面向社会公开招聘总务1名，具体公告如下：
一、招聘岗位及要求：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件。
2.爱岗敬业，责任心强，做事细致勤勉;善于学习，有良好的服务意识，有较好的沟通协调能力及团结协作精神。
3.热爱幼儿，有爱心、耐心和亲和力;工作态度积极，爱岗敬业，服从安排。
(二)专业条件：
1.男性，高中以上学历，年龄在55周岁以下;
2.身体健康，工作责任心强，为人诚恳、积极肯干，服务意识强;
3.有较强的政策理解能力和沟通协调能力强，有熟练的办公自动化运用能力;
4.有电工证，有学校工作经验优先。
二、性质待遇
临聘合同制，待遇面议，缴纳乙类社保，纳入园区社会保障计划。
三、招聘程序与方法
按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内笔试、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。
四、纪检监督
自觉接受本校纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512–62950500
五、应聘方式
1.符合条件且有意应聘者请将个人简历及相关材料(含学历证书、职称证书、资格证书、获奖证书等)及近期二寸照片1张等电子材料打包发送到邮箱2751445309@qq.com。(邮件主题：应聘岗位+姓名)。
2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。
六、招聘时间
即日起至2023年10月20日
七：联系方式
邮政编码：215021
2023年江苏苏州丰茂幼儿园临聘合同制人员招聘
苏州工业园区丰茂幼儿园是苏州工业园区管委会直属的公办幼儿园，地处苏州儿童医院北，2020年9月正式开园。建筑风格独特，是一所出门既是庭院的幼儿园，园内环境自然生态、丰富多元，处处凸显有呼吸感的院子生活"氛围。幼儿园以自然生活，丰茂童年"为办园理念，以让每颗童心都灵动"为愿景，着力打造院子里有儿童味、有书香气、有幸福感的高品质园所，致力以庭院生活+"多元深度体验，滋养丰茂童年。因事业发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名、教辅人员1名。
一、招聘岗位及要求 见附件
二、薪资待遇
临聘合同制，薪资面议，纳入园区社会保障计划。
三、招聘程序与方法
按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。
四、纪检监督
自觉接受本园纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-62586916-805
五、应聘方法
1.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)、应聘登记表等寄至苏州工业园区丰茂幼儿园(苏州工业园区丰茂巷36号),信封上注明应聘丰茂幼儿园保育员岗位应聘材料"，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：30747370@qq.com。
2.联系方式：见原文
3.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，报名截止时间2023年10月13日，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。
招聘岗位及要求
丰茂幼儿园后勤人员招聘信息登记表.
苏州工业园区丰茂幼儿园
2023年10月7日
苏州市2023公益性岗位招聘流程详解
苏州市人力资源社会保障培训指导中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为培训教学辅助经办人员2名，详见岗位简介表(附件2)。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2.苏州市区户籍;
3.年龄35周岁以下(1987年10月11日以后出生);
4.学历、专业、其他条件等详见岗位简介表(附件2);
5.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
四、招聘程序
招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2023年10月11日至10月13日，联系电话：0512-67868007。
2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市人力资源社会保障培训指导中心公益性岗位人员报名资格审查登记表》(附件1)，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)并上传：⑴本人有效期内二代身份证;(2)学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶对应岗位要求具有2年及以上工作经历的需上传用于证明2年工作经历的劳动合同或社会保险参保缴费情况证明等材料，以邮件形式于2023年10月13日24:00之前发送到pxzdzx258@sina.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照岗位名称+姓名"的形式命名。单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。
(二)考试
1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。
2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试40%+面试60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。
3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障局网站上公布，时间不少于3个工作日。
(三)体检与政审
1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。
3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。
(四)录用
经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市人力资源和社会保障局网站上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
五、用工管理及待遇
1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;
2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)
3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;
4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;
5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。
六、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-69820037。
本简章由苏州市人力资源社会保障培训指导中心负责解释。
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附件1：苏州市人力资源社会保障培训指导中心公益性岗位人员报名资格审查登记表
附件2：苏州市人力资源社会保障培训指导中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表
苏州市人力资源社会保障培训指导中心
2023年10月9日