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四川省面向北京理工大学选调2024公告
2024年四川选调考试安排是很多考生和家长关心的事。四川省面向北京理工大学选调2024届毕业生，这次选调面试采取结构化方式进行，满分100分。今天小编整理的就是面试的基本形式和安排，以及面试成绩占总成绩的比例，准备进入面试环节的同学可以提前准备了。感兴趣的网友们和小编来看一下吧
重要时间节点：
报名时间
2023年10月18日至10月25日
打印准考证
2023年11月10日前
打印准考证
2023年11月7日至11月11日
笔试时间
2023年11月11日
学校审核提示：
学生登录北理学生就业信息网(job.bit.edu.cn)提交选调生审核申请，上传《报名推荐表》，随后至学院、学校就业指导中心盖章推荐。
四川省面向北京理工大学
选调2024届优秀大学毕业生公告
为深入贯彻党的二十大和省委十二届二次、三次全会精神，着力培养造就高素质专业化干部队伍，根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》(组通字〔2018〕17号)、省委组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的实施意见》(川组通〔2018〕54号)要求，现就面向北京理工大学选调2024届应届优秀大学毕业生有关事项公告如下。
一、选调范围
(一)人员范围
北京理工大学2024年大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括：
1.全日制大学本科学历、学士学位应届毕业生。
2.非定向就业的硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。
3.四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位应届毕业生(非在职)。
全日制本科在北京理工大学就读并取得相应学历学位的2024届非定向就业应届硕士研究生，或全日制本科、非定向就业硕士研究生在北京理工大学就读并取得相应学历学位的2024届非定向就业应届博士研究生，也在人员范围内。
(二)专业范围
本科：材料类、电子信息类、机械类、自动化类、航空航天类、计算机类、仪器类、能源动力类、电气类、化工与制药类、食品科学与工程类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、城乡规划、人文地理与城乡规划、资源环境与城乡规划管理、管理科学与工程类、电子商务类、旅游管理类、物流管理与工程类。
研究生：材料科学与工程、冶金工程、材料与化工、信息与通信工程、电子信息、机械工程、机械、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、航空航天、电子科学与技术、计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、仪器科学与技术、系统科学、动力工程及工程热物理、能源动力、电气工程、化学工程与技术、食品科学与工程、金融、税务、保险、应用经济学、理论经济学、城乡规划学、城市规划、城市规划与设计、人文地理学、管理科学与工程、工程管理、电子商务、旅游管理、物流管理、物流工程、物流管理与工程(上述专业对应的专业硕士，也在专业范围内)。
以上专业名称均为一级或二级学科名称。
省级优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象，校级及以上优秀毕业生”优秀共产党员”三好学生”优秀学生”优秀研究生”优秀硕士”优秀博士”优秀学生干部”优秀研究生干部”或优秀团干部”，担任校学生会(研究生会、团委)主席、副主席(书记、副书记)一学年以上，担任院系学生会(研究生会、团委)主席(书记)一学年以上，不限专业。
报考攀枝花市、广元市、巴中市、雅安市、阿坝州、甘孜州、凉山州的，不限专业。
二、资格条件
报考人员除了应当符合《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《公务员录用规定》规定的资格条件外，还应当符合以下条件：
具有中华人民共和国国籍和户籍，且无国(境)外永久居留权。
对党忠诚，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识”，坚定四个自信”，做到两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
(三)作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。
(四)学习成绩优良，应届本科、硕士毕业生应于2024年1月1日至7月31日取得相应毕业证和学位证，应届博士毕业生应于2024年1月1日至12月31日取得相应毕业证和学位证。
(五)18周岁以上，应届博士毕业生35周岁以下(1987年10月18日以后出生)，应届硕士毕业生30周岁以下(1992年10月18日以后出生)，应届大学本科毕业生25周岁以下(1997年10月18日以后出生)。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。
(六)符合下述条件之一：1.已加入中国共产党(含预备党员);2.具有参军入伍经历;3.获国家级奖学金;4.校级及以上优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象;5.院系级及以上优秀毕业生”三好学生”优秀学生”优秀硕士”优秀博士”优秀研究生”优秀学生干部”优秀研究生干部”优秀团干部”;6.担任副班长及以上学生干部一学年以上(含班级〈团支部、党支部〉正副班长〈正副书记〉，校、院系学生会〈研究生会、团委〉中层副职及以上，校、院系协会〈社团〉正副职)。
上述6项选调条件均须在2023年10月25日前取得，其中：第3–6项须在本次选调范围内高校攻读全日制大学本科、非定向就业硕士研究生及以上学历学位期间取得(若第4、5项荣誉、称号等未在本次选调范围内高校获得，但属省级及以上的，也可视为符合上述6项选调条件之一)。
(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(八)符合选调职位要求的其他条件。
(九)凡有以下情形之一的人员，不得报名：1.定向、委托培养或在职攻读学历学位的;2.是现役军人的;3.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;4.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;5.被开除中国共产党党籍的;6.被开除公职的或公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)被辞退未满5年的;7.被依法列为失信联合惩戒对象的;8.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;9.具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、选调程序
(一)报名和资格初审
1.网上报名。符合选调范围、资格条件的人员，认真阅读公告后，于2023年10月18日至10月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网(//rst.sc.gov.cn/)人事考试”专栏，按网络提示如实、准确、完整填写《四川省2024届急需紧缺专业选调生报名推荐表》(填报指南详见附件3)，对照选调职位表(见附件1、附件2)，选择符合条件的职位报名。每人可报3个志愿，其中省直部门职位在第一志愿中填报，成都市职位在第一志愿中填报(第一志愿填报省直部门职位的，可在第二志愿填报)，同时下载照片审核处理工具(在《报名推荐表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不按要求填报或提供、填写虚假信息的，一经查实，即取消选调资格。
3个志愿系梯次志愿，不得重复报考同一市(州)的职位。不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2.资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2023年10月18日至10月26日，由第一志愿所属的招录机关，按选调范围、资格条件和第一志愿要求进行。资格初审合格的，不能再报考其他职位;不合格的，可在报名截止日期前重新选择符合条件的职位报名。
资格初审通过且照片质量合格的考生，须于2023年11月10日前登录报名网站，按网络提示打印《四川省2024届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式两份，报所在院系根据选调范围和资格条件审核盖章，并由学校党委组织部或就业主管部门核准推荐并鉴章。
资格审查贯穿选调全过程，任何时候发现考生资格不符，即取消选调资格。
3.职位调整。省直部门招录职位资格初审合格人数与选调名额之比达到3:1方可开考，达不到开考比例的，视情减少或取消该招录职位选调名额，并于2023年10月26日在报名网站公告。报考招录职位被取消的考生，经省委组织部核准后可于10月27日前重新改报其他招录职位。
4.打印准考证。资格初审通过和照片质量合格的考生，于2023年11月7日至11月11日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。
(二)笔试
笔试科目1门，采取闭卷方式进行，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作等，满分100分，占考试总成绩的50%。
笔试时间为2023年11月11日，考区设在北京、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、长沙、广州、深圳、西安、成都，考生在网上报名时可根据自身情况选择考区参加。
笔试成绩于2023年11月22日前在四川省人力资源和社会保障厅官网(//rst.sc.gov.cn/)人事考试”专栏公布。
省委组织部根据笔试情况划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的人员，不能进入面试。
(三)面试
省直选调部门和成都市，分别在第一志愿报考同一职位的笔试人员中，根据笔试成绩，按选调名额的3倍由高分到低分，依次确定各职位进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。第一志愿填报省直部门但未进入(含未递补进入)省直部门面试人员名单的，将第二、三志愿分别视为第一、二志愿处理。
其他市(州)职位人员的面试，所有第一志愿报考该市(州)的考生，和第二志愿报考该市(州)但未进入省直选调部门或成都市面试的考生，均可参加。
省直选调部门和市(州)党委组织部在面试前对考生进行资格审查。资格审查不合格的，取消面试资格。资格审查的具体时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部在四川省人力资源和社会保障厅官网(//rst.sc.gov.cn/)人事考试”专栏另行通知。因资格审查不合格、考生自愿放弃等形成的省直部门职位缺额，可按笔试成绩依次递补;进入省直部门面试人员名单的(含递补进入)，不能参加市(州)的面试。市(州)职位缺额，不再递补。
面试由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，采取结构化方式进行，满分100分，占考试总成绩的50%。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。面试时间暂定为2023年12月1日至12月3日，考区设在四川省成都市，具体面试时间、地点由省直选调部门和市(州)党委组织部另行通知，考生应按要求携带第二代有效居民身份证及要求的其他相关证明材料参加面试。
(四)签约
省直选调部门和市(州)党委组织部根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，按考生填报的志愿由高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序)，分轮确定拟签约人选(第一志愿填报省直部门但未进入含未递补进入省直部门面试人员名单的，将其第二、三志愿分别视为第一、二志愿处理)。
省直部门职位因考生自愿放弃等原因出现的缺额，可在该职位参加面试的考生中按总成绩依次递补。市(州)职位因考生自愿放弃等原因形成的第一轮缺额，可在第一志愿报考该职位且符合条件的考生中，根据总成绩依次递补。递补后仍有缺额的，可在第二志愿报考该职位且符合条件的考生中，根据总成绩依次确定拟签约人选，并依此类推。
按三个志愿签约后仍有缺额的，各市(州)党委组织部根据本地重点工作需要和干部队伍结构情况，可拿出一定数量的缺额，在第一志愿报考该市(州)其他职位的考生中，按性别根据总成绩依次确定拟签约人选;递补后仍有缺额的，可继续拿出一定数量的缺额，在第二志愿报考该市(州)其他职位的考生中，按性别根据总成绩依次确定拟签约人选，并依此类推。递补后仍有缺额的，市(州)可根据工作需要，拿出一定数量的缺额，由省委组织部在全省范围内对所填志愿均未入围的考生按性别进行统筹调剂递补。
拟签约人选签约后进入体检、考察环节，后续因体检、考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。签约的时间和具体安排，由省直选调部门和市(州)党委组织部另行通知。未在通知规定时间内签约的，视为自愿放弃选调资格。
(五)体检、考察
体检由省直选调部门、市(州)党委组织部组织实施，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考察由省直选调部门、市(州)党委组织部根据中央组织部印发的《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)组织实施，重点考察考生政治素质、政治立场、政治态度和道德品行、社会信用记录，深入了解考生现实表现、专业特长、学业成绩、参加社会活动、遵纪守法、心理素质，是否符合选调范围和资格条件、是否需要回避等方面情况。部分职位考察有特殊规定的，从其规定。
(六)公示
对拟选调人员，由省直选调部门、市(州)党委组织部在四川省人力资源和社会保障厅官网(//rst.sc.gov.cn/)人事考试”专栏、市(州)人事考试官网或高校公示栏进行公示。
(七)确定选调名单
公示期满，没有问题或者反映问题不影响录用的，由省委组织部确定为选调人选。反映问题影响录用并查有实据的，取消选调资格，缺额不再递补。
四、相关政策
(一)选调人员按所录用省直部门或市(州)党委组织部通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
(二)录用到市(州)的，由市(州)党委组织部根据工作需要和编制、职务职级空缺情况，结合考生所学专业、个人志愿、经历特长等，安排到市(州)、县(市、区)级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)工作，并按规定办理公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)录用手续。
(三)新录用公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)试用期为1年，试用期满考核合格的，按照公务员法等相关规定任职定级。录用后按照中央组织部有关要求，切实加强选调生教育培训和实践锻炼，丰富工作经历。
(四)各级组织部门建立选调生信息库，加强对选调生的日常管理、跟踪考察。把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县(市、区)、乡镇(街道)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。上级机关补充工作人员，拿出一定名额优先从选调生中遴选。选调生可根据各地人才工作有关政策，享受相关待遇。
本公告由中共四川省委组织部负责解释。招录职位的资格条件等相关问题，由职位所属省直选调部门或市(州)党委组织部负责解释。
相关事项提醒：
1.考生不需要缴纳报名考试费和体检费。
2.请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查和面试、签约前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
3.本次选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
4.如有具体事宜咨询，可与省直选调部门、市(州)党委组织部联系(联系电话详见选调职位表，附件1、附件2)。
网络报名技术咨询电话：028–86626583。
附件：1.省直部门选调职位表
2.市(州)选调职位表
3.填报指南
中共四川省委组织部
2023年10月10日
孝南区2023年城区义务教育学校教师招聘流程说明
为贯彻党的二十大精神，更好实施才聚澴川"工程，满足孝南区城区义务教育学校教学需求，建设高素质义务教育学校教师队伍，服务孝感主城区发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）等有关文件精神，孝南区将组织城区义务教育学校面向社会公开招聘89名教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正。
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康。
4.考生需具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前，博士研究生除外。
5.考生年龄原则上在30周岁及以下（即1992年1月1日以后出生）。具有中小学教师序列初级职称的或硕士研究生的考生，年龄放宽至35周岁及以下（即1987年1月1日以后出生）；具有中小学教师序列中级职称的考生，年龄放宽至40周岁及以下（即1982年1月1日以后出生）；具有中小学教师序列高级职称的考生，年龄放宽至45周岁及以下（即1977年1月1日以后出生）。
6.持有相应学段教师资格证书（已认定通过尚未拿到教师资格证的，需由认证机构提供受理凭证），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。
7.报考音乐、体育、美术、英语学科的考生，需具有相对应学科的教师资格证；具有语文、道德与法治、历史、地理等文科类教师资格证的考生，可以在文科类岗位中跨学科报名；具有数学、物理、化学、生物等理科类教师资格证的考生，可以在理科类岗位中跨学科报名；其余学科岗位对教师资格证学科不作要求。
详见附件1《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表》（以下简称《岗位条件表》）
（二）以下人员不得应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.孝南区中小学校及幼儿园现有在编教师；
7.法律法规规定的其他情形。
二、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过孝感市人事考试网（http://www.xgrsks.cn/）进行。
（二）时间安排
1.网上报名：2023年6月13日9:00至6月16日17:00，考生登录报名网站，填写报考信息，上传本人电子照片及相关证件、资料图片等，选择合适岗位提交报考申请。
每名考生只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致，重复报名视为无效报名，取消测试资格。报考资格条件由孝南区教育局负责解释，考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘单位咨询电话：0712-2850957。
2.资格审查：2023年6月13日9:00至6月17日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报；属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。
3.缴费确认：2023年6月18日9:00至6月20日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。
4.打印准考证：2023年7月3日12:00至7月8日9:00，已缴费确认人员自行登录孝感人事考试网下载并打印准考证（笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段）。
四、笔试
1．笔试时间、科目、地点
时间：2023年7月8日（星期六）上午
科目：08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
地点：详见准考证。
2．笔试类别
笔试按照湖北省人社厅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，按中小学教师类（D类）设考，试卷分为两个考试科目的合订本。
3.关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位条件表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
4.笔试成绩查询
笔试成绩将于7月中旬通过孝感人事考试网和孝南区政府官网发布，考生可查询本人成绩。笔试合格分数线在考后根据题本难易程度、考生成绩分布等情况划定，并在孝南区政府官网进行发布。
五、面试
（一）面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考查考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。
（二）确定面试入围人员。依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《岗位条件表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人数达不到规定比例的，由孝南区教育局提出取消、核减或者保留岗位的申请，报孝南区人社局备案，并通过孝南区政府官网公布调整情况；面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，可设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。
（三）资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在编公职人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
（四）发布面试公告。面试公告于面试日5天前在孝南区政府官网发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。
六、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
（二）计分办法。《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；其计算公式为：笔试成绩＝（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）3+政策加分。面试满分为100分。成绩计算公式为：考生总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入"。
（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格（称职）的三支一扶"计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目区级主管部门审核（高校毕业生退役士兵由区退役军人事务局审核），于2023年7月1日前统一报区人社局汇总并公示，笔试卷面成绩达到最低合格分数线的，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。三支一扶"计划和大学生志愿服务西部计划2个项目服务时间截至2023年7月31日，对于部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。
（四）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《职业能力倾向测验》成绩高的考生排名靠前；《职业能力倾向测验》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。
七、体检、考察
按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由用人单位及主管部门负责。
1．体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
2．考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。
3．考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
八、选岗
通过考核、体检合格的考生，按学段分学科依据综合总成绩依次从高分到低分进行选岗，岗位情况见附件3《孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表》。
九、公示及备案
1.孝南区教育局党组集体研究确定拟聘人选，报区人社局备案后，在孝南区政府官网上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，因考生弃权等因素放弃的，不再递补。
2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
十、聘用
经区人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。拟聘人员具备中小学教师序列初级及以上职称的，入职后均聘用为专技岗位12级。
十一、其他事项
1.本公告中有关政策口径由孝南区人社局、教育局负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4.未尽事宜另行公告。
政策咨询电话：0712-2850957 0712-2830582
网上报名技 术 咨 询 电话：0712-2836652
监督电话：
孝南区委组织部：0712-2859151
孝南区人 社 局：0712-2824708
附件1：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位条件表.xlsx
附件2：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师政策加分申请表.xls
附件3：孝南区2023年城区义务教育学校公开招聘教师岗位表.xls
孝南区教育局 孝南区人力资源和社会保障局
2023年6月6日