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2023年岳阳县国有企业招聘19人考试信息
湖南岳阳2023年的考试安排是很多考生和家长关心的事。岳阳县这次招聘的工作人员将享受本单位正式职工待遇，人事档案由县国有资产服务中心统一管理。今天小编要说的就是入职后的薪酬待遇，试用期三个月合格后签订劳动合同，各项福利保障都按国企标准执行，有想法的可以关注下后续公告。感兴趣的网友与小编继续往下看吧
为加强岳阳县国有企业人才队伍建设，助推县域经济高质量发展，结合县属国有企业(湖南盛佳荣新投资集团有限公司、岳阳县张谷英旅游发展有限公司、岳阳港鑫建设投资开发有限公司)发展需要，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位(企业)简介
湖南盛佳荣新投资集团有限公司位于岳阳县荣家湾镇天鹅路10号，是集融资、投资、开发、建设和经营于一体的县属一类国有企业。
岳阳县张谷英旅游发展有限公司于2015年成立,注册资本壹亿元人民币，为国有独资有限责任公司。公司主要负责旅游项目及相关配套项目的投资管理;旅游景点的开发与管理;酒店投资与管理;旅游信息咨询、文化传播;旅游服务产品营销等多项工作。
岳阳港鑫建设投资开发有限公司于2023年2月8日由岳阳县国有资产服务中心注资成立，系国有独资企业。公司主要负责鹿角区域和荣湾湖片区项目开发建设;港口及配套基础设施的投资、建设、运营和管理;港口岸线及陆域资源收储和开发利用;砂石集散中心的建设与运营等;公司宗旨是服务港口经济发展。
二、招聘岗位、计划及要求
本次公开招聘国有企业工作人员19人。具体招聘岗位计划、学历、专业及要求详见《湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件1)、《岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件2)、《岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表》(附件3)。
三、招聘原则
此次公开招聘，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德。
2.年龄在18周岁以上、45周岁以下。18周岁以上是指2005年10月10日及以前出生;35周岁以下指1987年10月10日及以后出生;40周岁以下指1982年10月10日及以后出生;45周岁以下指1977年10月10日及以后出生;以此类推。
3.适应招聘岗位所要求的身体条件;达到招聘岗位规定的学历、专业及工作经历要求。
4.服从聘用单位的工作安排。
5.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)为准。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员。
2.在各级公务员、事业单位等人事考试过程中被认定有舞弊等违法行为的，尚在禁止报考期限内的人员。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
4.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、招聘工作程序和要求
(一)现场报名
1.报名时间:2023年10月21日-10月23日，共三天。(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，逾期不再接受报名。
2.报名地点：岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(长丰路1号)。
3.报名材料：
①填写《湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表》(附件5)、或《岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表》(附件6)、或《岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表》(附件7)，并提供近期同底免冠一寸照片3张。
②提交本人身份证、国家承认的学历学位证(原件和复印件)，带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;2023届普通高校应届毕业生报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件、带二维码的《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他材料报名。
③招聘单位人事部(科)对应聘人员进行资格审查。报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一经查实,取消其应聘资格。
④现有工作单位人员(即机关事业单位在编人员及国企工作人员)报考，须提供现工作单位和主管部门均加盖单位公章的同意报考证明。隐瞒劳动(聘用)关系存在，造成用人纠纷的一切责任，由报名参考人员承担，同时取消聘用资格。
4.本次公开招聘报考，每个考生只能选定其中一个单位的一个岗位进行报名，重复报名多个岗位视为报名无效。
(二)笔试
1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由用人单位提出意见，经县国有资产服务中心批准决定后，可以取消、核减相应岗位招聘计划，或降低开考比例(降低开考比例最低不低于1：2)，或修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在笔试开考前另行公告。
2.准考证领取时间：2023年10月27日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30);领证地点：岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(岳阳县荣家湾镇长丰路1号)。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。
3.笔试时间和地点。以《笔试准考证》上载明为准。
4.笔试内容、形式及分值。根据干什么、考什么”的要求，笔试内容为与招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。笔试为闭卷考试，满分为100分。A类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+管理类知识(分值占70%);B类岗位笔试考公共基础知识(分值占30%)+专业类知识(分值占70%)。
(三)面试
1.面试对象的确定。按照招聘岗位计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象;笔试成绩相同(末位分数并列)的考生，一同进入面试。
2.面试时间、地点待定，请报考人员及时关注岳阳县政府门户网站、岳阳县人社保障公众号并保持通讯畅通。
3.面试分值为100分，面试形式为结构化面试。主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。
4.面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩(有效成绩)的平均分的90%，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
(四)综合成绩合成
综合成绩为100分。考生综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数，综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均及时在岳阳县政府门户网(//www.yyx.gov.cn)公示，笔试成绩、面试成绩、综合成绩公示结束后，考生可在两天内申请复查本人成绩，过期不予受理。
(五)同分处理办法
按下列方法依序处理：①综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名;②再相同的，按学历高低排名;③再相同的，加试。
(六)体检
1.体检对象的确定。根据综合成绩从高分到低分的排名等额确定体检对象。出现体检不合格或弃权者，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位的主管部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。
4.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。
(七)考察
1.体检合格者入围考察。对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取查阅档案、电话联系、外调方式，向被调查人员原单位直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供相关证明。
2.当考察出现不合格或在此环节弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分递补，并经体检合格后进行考察。
3.考察合格人员为拟聘对象。
(八)公示及聘用
1.招聘工作全流程按规定在岳阳县政府门户网站(//www.yyx.gov.cn)进行公示，公示期均为5个工作日。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，聘用人选需理清与原单位的劳动关系，与招聘单位建立全职唯一劳动关系，否则，视为考生放弃聘用。
3.聘用人员实行试用期3个月，试用期满合格，签订5年期劳动合同。新聘人员人事档案委托岳阳县国有资产服务中心统一管理。
六、薪酬待遇
试用期合格转正后享受本单位正式职工待遇。
七、其他
(一)整个招聘工作在岳阳县人力资源和社会保障局的指导和监督下进行。
(二)资格审查贯穿招聘考试全过程，对任何一个环节发现有故意隐瞒真实情况、弄虚作假行为的考生，一经发现并核实属实的，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(三)参加考试时，考生必须同时携带本人有效身份证原件和准考证方可参加考试。
(四)本招聘简章未尽事宜，以招聘单位的最终解释为准。
(五)咨询电话：
湖南盛佳荣新投资集团有限公司(0730–7648172);
岳阳县张谷英旅游发展有限公司(0730–7281188);
岳阳港鑫建设投资开发有限公司(0730–7649006)。
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附件1：湖南盛佳荣新投资集团有限公司2023年公开招聘岗位表
附件2：岳阳县张谷英旅游发展有限公司2023年公开招聘岗位表
附件3：岳阳港鑫建设投资开发有限公司2023年公开招聘岗位表
附件4：《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》
附件5：湖南盛佳荣新投资集团有限公司公开招聘报名表
附件6：岳阳县张谷英旅游发展有限公司公开招聘报名表
附件7：岳阳港鑫建设投资开发有限公司公开招聘报名表
湖南盛佳荣新投资集团有限公司
岳阳县张谷英旅游发展有限公司
岳阳港鑫建设投资开发有限公司
2023年10月10日
深圳光明区2023年第二批专干招聘详情公告
根据工作需要，光明区城市管理和综合执法局面向社会公开招聘6名专干。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：专干6名，具体要求详见《光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干岗位表》。
二、招聘条件及要求
(一)资格条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上;
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)有下列情况者，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
3.现役军人;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.不符合岗位任职回避要求的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格初审
(一)报名
1.报名时间
2023年10月10日至10月31日，报名时间截至10月31日24:00。
2.报名资料
①《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名表》原件+扫描件(表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片)(附件2);
②《深圳市光明区城市管理和综合执法局公开招聘专干报名人员信息表》(附件3);
③本人身份证复印件(正反面复印);
④学历学位证书复印件;
⑤学历学位证书验证证明;
⑥无违法犯罪记录个人承诺书(本人手写签名，扫描)(附件4);
⑦任职回避承诺书(本人手写签名，扫描)(附件5);
⑧岗位条件要求的相关证明材料(岗位有要求的必须提供)，以及社保明细或劳动合同;
注：2023年应届毕业生需在2023年9月1日前取得毕业证、学位证书，报名时提供学生证及学信网查询的学籍信息。
3. 报名方式
本次招聘采取网上报名方式进行。报名者每人限报一个岗位，报名者需通过线上报名系统进行报名(具体操作详见附件7)。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
注意事项：报名系统仅支持PC端，建议使用谷歌浏览器进行报名。请按照系统提示要求提供相应材料。
报名系统技术支持：0755-83256466;
报名联系电话：0755-88211772，联系人:陈小姐。
(咨询时间为工作日9:30-11:30，14:30-18:00。)
(二)资格审查
资格审查包括报名时的资格初审和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)注意事项
1.报考相关资格、年龄等时间的计算，均截至2023年9月1日。
2.对符合条件、报名成功的考生，将通过电话或短信的方式进行回复。报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。
四、考试
考试采用笔试+面试形式，具体时间及地点另行通知。根据笔试成绩排名按照1：6比例确定进入面试人员名单。笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*40%+面试分*60%计算。总分低于75分的不予录用，高于等于75分的按照分数排名先后顺序录用。根据总成绩排名，确定进入资格复审名单。
面试对象达不到该招录岗位面试名额(招录人数的6倍)的，按实际通过资格初审人数确定面试对象，但该岗位最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。如该招录岗位招录人数为2人以上(含2人)的，由招录单位决定是否相应核减该岗位招录人数，具体以用人单位实际通知为准。
五、体检
取得体检资格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内自行前往任意三甲医院参加体检，体检报告在资格复审时一并提交。不按时参加体检者，视为自动放弃;体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
六、资格复审及考察
体检合格的人员，由我局对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经考试、体检、资格复审合格的拟聘人员，在光明区政府在线网站公示不少于5个工作日。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，确定为聘用的人选。
八、办理入职
确定为聘用的人选，由第三方人力资源机构签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
九、用工性质
本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。
十、纪律监督
本次招聘工作接受社会各界监督：光明区城市管理和综合执法局，投诉举报电话：0755-88211379。
十一、其他事项
(一)本公告及其附件的以上"以下"以前"均包含本数。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(三)在体检、考察、公示环节，如考生出现体检、考察不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位可按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补相应人选。
(四)拟聘人选无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准，30天内(从公示结束之日起算)未办理相关报到手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补考察、体检、拟聘人选。
(五)本公告由光明区城市管理和综合执法局负责解释。
1：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干岗位表.xlsx
2：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名表 .docx
3：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名人员信息表 .xlsx
4：无违法犯罪记录个人承诺书.docx
5：任职回避承诺书.doc
6：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
7：深圳市光明区城市管理和综合执法局2023年第二批公开招聘专干报名系统操作指引.docx
深圳市光明区城市管理和综合执法局
2023年10月10日
萧山区2023年幼儿园合同制教师招聘流程
为进一步加强萧山区公办幼儿园师资队伍建设，根据《萧山区公办中小学（幼儿园）合同制教师聘用管理实施意见》（萧教[2018]70号）文件精神，决定面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师（以下简称合同制教师"）。
一、招聘计划
本次招聘幼儿园合同制教师计划指标260名，具体岗位详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表》（简称《计划表》附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄：1987年6月4日及以后出生。
（四）户籍：具有萧山区户籍，学前教育专业本科及以上学历的放宽为杭州市户籍。
（五）学历：学前教育专业的应具有大专及以上学历，非学前教育专业的应具有本科及以上学历。具体招聘岗位学历要求，详见附件1。
（六）资格证：具有幼儿园教师资格证，2022年和2023年毕业生放宽为幼儿园教师资格考试合格证明和普通话二乙及以上证书。
（七）呈报学历、专业和毕业时间应出自同一毕业证书。
（八）已招录在岗的萧山区幼儿园合同制教师，不列入本次招聘对象。
报考者必备条件的截止期限为资格复审前。2023届普通高校毕业生在2023年7月底前应具有相应学历证书。国（境）外毕业生应在资格复审前获得教育部留学生服务中心学历认证书。
三、招聘程序和办法
招聘实施公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用"等程序。资格审核分为网上初审、网上复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：
官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网教师招考"栏）。
报考系统：https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师报考系统）。
各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
（一）网上报名、初审和缴费
1.报考系统注册报名：2023年6月4日9：00至8日17：00。考生登录报名系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。
2.网上初审：6月9日9：00至13日17：00。在报考系统内对考生最后选定的岗位就其《报名表》填报信息进行资格初审，将在网上反馈初审结论。
3.查询并再次报名：6月14日9：00至17：00。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认：6月15日9：00至16日17：00。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。
5.相关比例：岗位确认人数与计划指标的最低比例为2∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。
6.打印准考证：笔试通知日至笔试开始。缴费成功考生登录报考系统及时下载打印准考证。
（二）笔试
1.时间和地点：具体详见网上通知和《准考证》。
2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生参加笔试。
3.内容和成绩：科目为一门，内容为学前教育专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。笔试三天后可在报考系统中查询成绩。
4.核定指标：笔试完成后，根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。
（三）网上资格复审
1.时间：具体详见网上通知。
2.参加对象：入围面试考生参加资格复审，入围面试人数与核定指标最高比例：核定指标1-2名为3∶1，核定指标3名及以上为2∶1。
3.复审事项：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报考系统自行上传相应材料原件的彩色扫描件（JPG或PNG格式），详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单》（简称《应交材料清单》附件2）。
资格复审不通过的考生，不得参加面试。
（四）面试
1.时间和地点：具体详见网上通知。
2.参加对象：网上资格复审合格者。
3.形式和权重：形式为说唱弹跳画"五项基本功测试，面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
4.合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
5.当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列，成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。
（五）体检和考察
根据招聘总成绩按核定指标1：1比例确定入围体检考生，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。
体检合格的考生参加考察，具体由教育局组织招聘单位实施考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考生应提交报考必备条件等规定的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
（六）资格再审和公示
考察合格的考生参加资格再审，提交资格再审的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
资格再审合格的考生参加拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
（七）聘用
对公示无异议的人员办理聘用报到手续，不能按时报到的，取消聘用资格。聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月，服务期为三年。
四、其他事项
（一）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。
（二）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，在进入公示程序后不再递补。
（三）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）、82622107、82655887、82652021。
附件：
1.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表.xlsx
2.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单.xls
3.单位同意报考证明.xls
杭州市萧山区教育局
2023年5月25日