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财经类十大专业就业方向解析
财经类专业选择是很多考生和家长关心的事。金融学、投资学、国际经济与贸易等专业长期占据财经类热门榜单。今天小编就来详细介绍财经类最吃香的十大专业，包括各专业的学习内容和毕业去向，需要的可以了解一下。感兴趣的网友们跟着小编来看一下吧
1、金融学
金融学是近年来的报考热门专业，旨在培养具备金融方面的理论知识和技能，能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。
一般的就业去向大多数在银行、证券公司和保险公司上班。
金融学该专业对学历要求较高，所以建议要报考该专业的话，选择名校。
院校推荐：北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、东北财经大学、厦门大学、清华大学、南开大学、复旦大学、山东大学、中南财经政法大学、西南财经大学。
2、投资学
投资学专业的毕业生需求量较大，这无疑为投资学专业的毕业生增加了不少砝码。
投资学专业主要包括证券投资、国际投资、企业投资等几个研究领域。
毕业后学生主要去证券、信托投资公司、投资银行从事证券投资，如投资公司、上市公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、商业银行、保险公司等。
推荐院校：北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、东北财经大学、厦门大学、清华大学、南开大学、复旦大学、山东大学、中南财经政法大学、西南财经大学。
财经类哪些专业好
金融学专业
金融业在国家发展中至关重要，包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业都属于金融业。金融学专业也是财经类专业中最热门的一个专业，毕业后就业方向在高端市场比较集中，如大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、会计师、证券公司、保险公司等。
国际经济与贸易专业
国际经济与贸易专业也是财经类热门专业之一，培养的是能到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场方面工作的人才，工作岗位有市场/公关、营销人员、行政/后勤、金融/保险/投资、对外贸易人员。
目前我国对于该专业的精英人才还是需求较多的，涉及国际法、国际贸易法和WTO规则的律师尤其稀缺，涉外律师的收入还是比较高的。
女生单招吃香专业Top10有哪些
学前教育专业
学前教育专业是女生单招中最吃香的十大专业之一。学前教育专业的就业前景一直都不错，尤其是对于单招女生来说。毕业之后不仅可以去幼儿园，还可以去一些教育机构。
电子商务
电子商务是一个比较新的专业，近年来就业率一直保持在90%-95%。随着我国科技的不断发展，电子商务的普及，微商带货已经成为了一个热门行业。
财会类专业
财会类专业是我国就业前景较好的专业之一。随着经济的不断发展，企业对会计人员的需求越来越大。女生在相关专业学习期间会更加认真仔细。
护理专业
护理专业非常受女生单招欢迎，因为学历基本专科就够用。虽然就业形势不如医生，但工资水平高，而且社会认可度高，就业率高。
广告艺术设计专业
广告艺术设计专业培养具备审美能力和熟悉广告规律的设计人才，毕业面向广告公司、影视公司等从事广告设计、包装设计、影视制作、视频剪辑、创意策划等工作。
旅游专业
建筑设计专业
小语种专业
新电子商务与财务管理
空中乘务
空中乘务专业毕业生的就业前景广阔，工作环境好，收入水平高。而且现在国内航空公司的空乘人员需求量大，就业机会多。
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高级护理专业
高级护理专业是一个有前途的选择，随着人们对健康需求的增加，对护理人才的需求也越来越高。通过学校培养和自身努力，毕业生年薪高达10-15万元。护理专业适应现代医学模式的要求，培养具备人文社会科学、医学、预防保健、护理管理、护理教学和护理研究等知识的高级专门人才。
数字媒体技术专业
数字媒体技术专业适合女生，因为该专业培养的是平面设计、动画设计、游戏开发等能力的人才，而女生通常具备这些能力。在IT企业、文化传播机构、动漫公司等企业就业时，女生可以发挥自己的优势。
自学考试专业选择建议
自考大专专业一共有50多个可选择。自考大专热门专业：行政管理、工商企业管理、人力资源管理、汉语言文学、会计学、法学、英语、学前教育、金融管理、计算机应用、物流管理、国际贸易、护理学、中药学、心理学、商务管理、财务管理等。
自学考试的学历受到国家的承认，自学考试毕业生享有与普通高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定“国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书”。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中也明确规定“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”。自考毕业证可以用于考研，出国留学等。其中澳大利亚、英国的高等学府都承认，世界上有20多个国家承认自考学历。
自考毕业人员的使用与待遇
高等教育自学考试暂行条例第三十一条规定：“高等教育自学考试专科(基础科)或本科毕业证书获得者，在职人员由所在单位或其上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要，调整他们的工作;非在职人员(包括农民)由省、自治区、直辖市劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地择优录用或聘用。”
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