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娄底市娄星区2023年中小学教师招聘报名流程公告
娄星区2023年教师招聘公告发布，公开招聘中小学教师30名，纳入全额拨款事业编制。本次招聘包括初中教师20名和小学教师10名。报名时间为7月12日至14日，在娄底四中现场报名。报名需准备身份证、学历证、教师资格证等材料。考试分为笔试和面试，面试采用试讲形式。小编整理了关键信息，供参考。感到兴趣的朋友和小编了解了解哦
为加强我区教师队伍建设，深入推进我区教育改革与发展，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发﹝2019﹞1号)文件精神，结合学校编制、岗位需求等情况，决定面向社会公开招聘中小学教师，公告如下：
一、组织领导
为加强对公开招聘工作的组织、领导和监督，成立娄底市娄星区公开招聘中小学教师领导小组，整个招聘工作在领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，办公室设区人社局，由办公室具体负责招聘工作的组织实施，区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组全程参与监督。
二、招聘计划
全区共招聘中小学教师30名（其中初中教师20名、小学教师10名），均为全额拨款事业编制，具体招聘岗位计划条件见附件1。
三、招聘条件
(一)应聘人员除需要符合《2023年娄底市娄星区公开招聘中小学教师岗位计划与条件一览表》(附件1)确定的要求外，同时还必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.应聘人员的学历必须为国家承认的学历;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.娄星区在编在岗教师；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
整个招聘工作按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在娄星区政府门户网站、娄星在线等媒体上发布。
(二)报名、资格审查
1.报名时间和地点：2023年7月12日-7月14日，上午8：30-12：00，下午3：00-6：00，在娄底四中报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行。
3.报名程序：应聘人员必须由本人到现场，按照填表申请、资格审查、信息登记、摄像的顺序进行报名，不得委托他人报名。报名时需带本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(《中小学教师资格考试合格证明书》、2023年上半年教育行政部门教师资格认定的《受理凭证》或《师范生教师职业能力证书》)、诚信考试承诺书（附件3）和普通话等级证书原件和复印件各1份。自行下载打印《2023年娄底市娄星区公开招聘中小学教师报名表》(附件2)，填写完整并签名(报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片)。
4.2023年高校应届毕业生尚未取得毕业证的，提供所在学校盖章的就业推荐表和学籍在线验证报告报名。若通过本次招聘考试取得聘用资格的，毕业证在2023年7月31日前未取得的，视为资格审查不合格，解除聘用合同。
5.应聘人员若通过本次招聘考试取得聘用资格的，教师资格证在2023年8月31日前未取得的，视为资格审查不合格，解除聘用合同。
6.机关事业单位正式在编在岗人员需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明(同意报考证明必须在报名时提交，见附件4)。
7.资格审查。根据岗位条件审查应聘人员应聘资格，资格审查贯穿公开招聘全过程，考生如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，视为资格审查不合格，取消考试或聘用资格。
8.开考比例。每名应聘人员只能报考一个岗位，同一岗位招聘计划数与应聘人数的比例不得少于1:3，达不到该比例的，该岗位不开考或相应核减招聘计划数。
9.笔试准考证邮寄和领取。应聘人员在报名现场可选择办理准考证邮寄，费用自理；或应聘人员于2023年7月25日-7月26日上班时间(截止下午6：00)，凭有效身份证，到娄底四中领取并当场核对相关信息是否准确无误，逾期未领责任考生自负。
10.本次招聘考试不收取报名费。
(三)考试
考试分笔试和面试，成绩均为100分制。
1.笔试
(1)笔试时间和地点：见笔试准考证。
(2)笔试内容：教育基础知识(20%)和招聘岗位所需的专业知识(80%)。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法规和时事政治等内容。
（3）笔试成绩公布：笔试成绩在娄星区政府门户网站、娄星在线公示，公示时间3天。
（4）报名时达到开考比例，实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试合格分数线，笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于60分（不含60分）的不得列为面试对象。
2.面试
（1）面试时间和地点：见面试公告。
（2）面试对象的确定：根据笔试成绩，分岗位从高分到低分，按同一岗位招聘计划数和参加面试人数1︰2的比例确定面试对象（最后进入面试如有笔试成绩相同的并列进入面试）。
（3）面试方式和内容：面试采取试讲的形式进行，面试者在规定的时间内完成备课和试讲，具体试讲范围由区人社局和教育局共同抽签确定，并在面试公告中明确。
①初中教师试讲内容为娄星区现行初中教材对应科目的内容；
②小学音乐、小学体育、小学美术教师：试讲内容为娄星区现行初中教材对应科目的内容；小学语文、小学数学、小学科学：试讲内容为娄星区现行小学语文、小学数学、小学科学教材内容。
体育岗位采取技能测试和试讲的方式进行，技能测试为对应招聘岗位所需专项类的专项技能，技能测试与试讲分值比例分别占40%和60%;音乐岗位采取音乐专业特长展示和试讲的方式进行，音乐专业特长展示与试讲分值比例分别占40%和60%。
（4）同一岗位招聘计划数和实际参加面试人数未达到1︰2的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分（不含60分）的，不得列为体检对象。
（5）面试成绩公布：面试成绩在面试考点当场公布。
3.综合成绩公布
笔试成绩60%＋面试成绩40%折算成综合成绩，笔试、面试和综合成绩及其折算均按四舍五入保留小数点后两位数，在原公告媒体公布，公布时间3天。
（四）体检
根据应聘人员的综合成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分等额确定体检对象（综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定）。由区人社局和区教育局统一组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知（人社部发〔2016〕140号）执行，同时增加吸毒检测项目。如有体检不合格，岗位出现空缺，按照同一岗位综合成绩从高分到低分递补1次。体检费用考生自理。
（五）考察
区教育局对体检合格人员进行考察。考察的主要内容：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。被考察对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录。如有考察不合格的，岗位出现空缺不予递补。
（六）公示
考察合格人员由区人社局、区教育局进行资格复审，资格复审合格的应聘人员为拟聘人员，拟聘人员名单在娄星区政府门户网、娄星在线上公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
拟聘人员公示期满且无异议的，报区公开招聘中小学教师领导小组批准办理聘用手续。招聘的教师根据各学校编制和教师岗位需求情况，区人社局和区教育局组织拟聘人员按同一岗位的综合成绩从高分到低分依次选取聘用学校，由聘用学校办理聘用相关手续，并与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，如聘用单位无对应的岗位职数，聘用人员需服从高职低聘；不合格的，解除聘用。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。
五、纪律要求
（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（二）应聘人员要严格遵守招聘纪律。提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（三）按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天
内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。
六、其他事项
（一）应聘人员及时关注查看招聘信息。公开招聘过程中相关通知、公示、公告、调整、补充等事项，在娄星区政府门户网、娄星在线公告，请应聘人员及时查看网站。因应聘人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加招聘资格审查、考试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。
（二）应聘人员保持通讯畅通。通讯方式如有变更，请主动告知娄星区人社局。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）娄星区人社局和教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、本公告由娄底市娄星区公开招聘中小学教师领导小组办公室负责解释。
娄星区教育局：0738-8514860
娄星区人社局：0738-8211709
附件
1：2023年娄底市娄星区公开招聘中小学教师岗位计划与条件一览表.docx
2.2023年娄底市娄星区公开招聘中小学教师报名表.docx
3.诚信考试承诺书.docx
4.同意报考证明.docx
娄底市娄星区人社局
2023年7月3日
2023深圳罗湖区红桂小学招聘教师公告
一、招聘岗位
英语教师2名，语文教师1名。
二、应聘条件
1.普通高等院校全日制本科及以上学历。
2.具有小学及以上教师资格证，且教师资格证中任教学科"一栏信息与招聘岗位学科要求一致。
3.年龄在 40 周岁以下。
4.有班主任工作经验优先。
5.品行端正，师德师风良好，无违法违纪记录。
三、工作待遇
学校为罗湖区下属公办学校，拟聘的购买服务教师与第三方劳务公司签订劳动合同，工资及福利待遇按照罗湖区教育局人事部门相关规定执行。
四、应聘方式
应聘者于 2023年10月20日下午 18:00 前将个人资料电子稿(简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖等业绩证明材料)投递到电子邮箱1031771152@qq.com，邮件标题和附件请注明：学科+姓名+电话"。
初步审查符合条件者，电话通知参加面试。
请参加面试人员提前准备好以下材料：身份证、教师资格证、学历证书、学位证书、获奖证书等材料，验原件收复印件。
五、联系方式
2.联系电话：点击查看
2023下半年深圳宝安区1323名教师招聘计划
深圳市宝安区公办中小学将于2023年下半年面向2024年应届毕业生公开招聘教师1323名，具体岗位见《深圳市宝安区公办中小学面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位表(总表)》(以下简称《招聘岗位表(总表)》，附件1)。现将有关事项公告如下：
一、 招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生(非在职)，且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准(学位证书应于毕业年度的12月31日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。
参加服务西部计划的大学生志愿者及三支一扶"高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)可报考。
定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
(二)岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(三)有关要求
1.报考人员身份
本公告所称毕业生均指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的毕业生。留学归国人员报到时必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.报考学历
(1)须通过普通高等教育(非在职)取得本科/研究生(含)以上学历及学士/硕士(含)以上学位。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为本科"，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考;研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3.报考专业
(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2023年考试录用公务员专业目录》(附件2)。岗位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合岗位要求;岗位要求是二位或四位代码的，则其相应的下一层级的四位或六位代码的专业也符合。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。
若报考者所学专业未包含在目录中，其所学专业与岗位要求专业所学的专业必修课程70%以上相近的视为相符，考生需提供学历证书及成绩单进行判定;同样，国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，考生需提供学位证书及成绩单中文翻译文件进行判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。
本科专业为教育学类"(B0401)或研究生专业为教育学"(A0401)的，如所在院系能出具专业研究方向与岗位要求学科一致的证明，视为符合专业要求。
(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为研究生"，专业为数学"，若考生本科的专业为数学"，但研究生的专业为物理"，则不符合要求。
(3)报考者具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书)，可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。
4.报考年龄
报考的年龄统一要求为40岁以下(即1982年10月9日之后出生)。
5.职业资格
报考者须取得相应的教师资格证，报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但须承诺于2025年8月31日前取得相应教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员在办理聘用手续前均须取得相应教师资格证书。
6.有下列情况之一的，不予接受报考
(1)受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
(6)非地方班的军队院校应届毕业生;
(7)现役军人;
(8)法律法规规定的其他情形。
二、报名方式和步骤
报名分为网上报名及资格初审、考点选择两个环节，网上报名成功并通过资格初审的考生方可进入考点选择环节。
(一)网上报名及资格初审
考生均需提前在网上报名，各考点现场也设置了网上报名系统，供因特殊原因未能及时提前网上报名的考生现场补报。考生通过考试首次进入签约环节后，后续考点的考试资格自动取消。已经网上预报名的考生需要按照要求提交材料，并正式网上报名。
请考生关注宝安教育教师招聘微信公众号，点击报名系统进行注册，报名系统平台开放时间为自本公告发布次日16点后，每天7:00-22:00。请考生在规定时间内按要求进行网上报名，并完成相关资料的上传提交。考生网上报名成功后，招聘单位将组织审查人员进行网上资格初审。考生应及时查看资格初审结果，并密切留意我局发布的考点公告。网上报名资格审查未通过的考生，不能进入考点选择报名，但可到考点报名现场申请现场资格复核，并以现场资格复核结果为准。
注意：成功网上报名的考生，系统将按提交时间先后顺序生成唯一的报名序号，此序号将作为面试分岗的重要依据，请考生注意记录。
宝安教育教师招聘微信公众号：
(二)考点选择
拟在广州、北京等城市(不限于以上两个城市)设置考点招聘(各考点的时间、地点、岗位等安排，将在相应考点开放报考前三至五天以考点公告的形式公布)。
考点选择时间详见后续各考点公告。请网上报名成功并通过资格初审的考生在各考点公告发布后，选择相应考点及岗位完成报考。完成考点选择后，需本人携带所需材料再按要求到对应的考点参加现场资格审查。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃该考点报考资格。
(三)网上报名及现场资格审查须提供的材料
在网上报名时请按以下顺序整理并上传资料(上传的资料可为常用图片格式，但不能为PDF格式)。现场资格审查时也将按以下顺序核对原件。现场仅收取报名表原件、资格审核目录表(附件3)原件及未上传报名系统的荣誉证书复印件。
(1)基本材料：
①报名表(附证件照片并手写签名，现场收原件);
②本人身份证;
③个人近期正面生活照片;
④学历及学位证书。硕士研究生及以上学历考生，需同时上传本科学历及学位证书;
尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表(函)(加盖研究生院〈处〉"的公章)和院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)。如考生暂无法提供毕业生推荐表(函)，须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见;
⑤成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章);
⑥考生需提供相应教师资格证书，如报名时暂无法提供的，须就本人教师资质进行承诺(见附件3);
⑦岗位条件要求的其他详细证明材料;
⑧个人简历及相关荣誉证书或其他能够证明本人学习或实践成果的材料。
(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员资格审查时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
②在国(境)内就读的中外合作办学2024年应届毕业生资格初审阶段暂不能提供学历学位证书的，须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的准予毕业和取得学位资格的证明;在办理报到备案时必须提供相应毕业证书和学位证书。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
④提供三支一扶"材料方符合报考条件的，需提供各省三支一扶"工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶"服务证书(此证书由全国三支一扶"工作协调管理办公室监制);参加大学生志愿服务西部计划"项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
⑤定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具同意报考证明。
三、现场资格审查
1.资格审查：本次采取现场资格审查的方式。
2.资格审查所需材料：按照网上报名时提交的材料顺序核对原件。
3.每位考生一个考点限报考一个岗位，如出现在同一考点报考多个岗位并提交资料的，取消考生报考资格。考生通过考试首次进入签约环节后，后续考点的考试资格自动取消。
4.未进行网上报名的考生，可在网上报名规定时间内参加现场报名和现场资格审查。
5.资格审查有关要求：
(1)资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。
(2)各招聘岗位的专业及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。如报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
(3)考生可关注宝安教育教师招聘"微信公众号，了解招聘信息、进行网上报名、查询考试成绩和体检结果等信息。
6.现场资格审查时间和地点：详见各考点公告。[page]
四、考试方式和内容
考试包括综合能力测评、笔试和面试(模拟课堂)。
综合能力测评、笔试和面试由深圳市宝安区教育局具体组织实施。笔试、面试及综合成绩合格线由宝安区人力资源局和区教育局统一划定。宝安区人力资源局和区教育局不组织，也不委托任何单位以任何形式组织考前培训以及印发培训材料。
考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃考试资格。
(一)综合能力测评
1.时间和地点：详见各考点公告。
2.综合能力测评对资格审查合格的人员，由专家组通过专业技能测试、小组讨论、问答等方式，根据考生的学历、学位、专业、成绩、在校表现、获得荣誉以及问答表现等情况对考生综合能力素养进行考核并打分，并确定岗位拟聘人数，按照拟聘人数的4倍确定进入笔试的人选;若某岗位通过资格审查的人数少于拟聘人数4倍的，则该岗位资格审查合格的考生都进入笔试的人选。综合能力测评分数不计入考生综合成绩。
(二)笔试
1.时间和地点：详见各考点笔试公告。
2.笔试考一科，为客观题。笔试内容为教育学、心理学、行政职业能力测验(言语理解与表达、判断推理)、时事政治等相关知识。
3.笔试成绩满分为100分，按40%折算计入综合成绩。
4.在笔试合格的考生中，按岗位拟聘人数的3倍依笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人员名单。如果某岗位笔试合格人数少于招聘岗位拟聘人数3倍的，则该岗位所有笔试合格人员都进入面试。
(三)面试
1.时间及地点：详见考点面试公告。
2.面试(模拟课堂)成绩满分为100分，按60%折算计入综合成绩。
3.面试组织形式和成绩公布详见考点面试公告。
4.面试分岗规则：如因个别岗位入围面试总人数较多，为保障面试工作顺利开展，将对入围面试总人数75人的岗位进行分岗面试，分岗后各岗位按各自的拟聘人数确定最终入围体检人选。具体面试分岗规则如下：
以A代表岗位，B代表该岗位进入面试的人数(B75)，C代表该岗位拟聘人数，n为将该岗位拟分岗的个数，分岗后的岗位按照岗位名称+数字"进行命名，即A1、A2⋯An，B代表A1至An各岗位进入面试的人数，B=B/n，C代表A1至An各岗位的拟聘人数，C=C/n。(n为整数，且为C的约数，保证B75。)
注：面试分岗将按照该岗位考生报名序号从小到大依顺序分成n个面试岗位，各面试岗位按照入面人数按序分岗。例如：数学岗位入围面试150人，拟聘人数50人，先按照报名序号大小对数学岗位的150名考生进行排序。等分成2个岗位后，数学岗位分成数学1和数学2，其中报名序号排序前75名考生为数学1岗位，报名序号排序76名至150名的考生为数学2岗位，等分后两个岗位入围面试人数均为75人，拟聘人数均为25人。
(1)B为整数时。
岗位A被平均拆分成n个岗位，A1至An的面试人数相同均为B=B/n，拟聘人数也相同均为C=C/n。
(2)B为非整数时。
岗位A被平均拆分成n个岗位，A1至An的拟聘人数相同均为C=C/n，A1至An的面试人数平均数为B，但实际入围面试人数按照差距最多1人的规则，岗位序号小的组别优先安排少1人进面试的规则进行分岗，即优先级A1A2A3⋯An。
例如：
①语文岗位入围面试779人，拟聘人数260人，对考生按报名序号排序后，分成13个岗位，分岗后各岗位拟聘人数均为20人。语文1按照59人进面，语文2至语文13按照60人进面。
②英语岗位入围面试778人，拟聘人数260人，对考生按报名序号排序后，均分成13个岗位，分岗后各岗位拟聘人数均为20人。英语1、英语2按照59人进面，英语3至英语13按照60人进面。
5.考生综合成绩按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定，四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线以上的考生方可进入体检。按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩由高到低排序确定;如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员重新进行面试。
五、签约
签约人员名单在宝安政府在线网站教育局通知公告栏目和宝安教育教师招聘微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。
考试结束后，宝安区教育局将与进入体检的考生签订《深圳市宝安区教育局招聘应届毕业生就业协议书》，同时签订由毕业院校发放的高校毕业生就业协议(具体另行通知)，如未按要求履行签约相关手续的，取消其体检资格。
六、体检、考察、公示
(一)体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检在深圳进行，体检时间和地点另行通知。体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行，如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。
(二)考察
体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位组织考察，考察包括资格复审和考核。资格复审，主要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件4)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。经考察不合格的，由招聘学校按程序取消聘用资格。
(三)公示
经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在宝安政府在线网站教育局通知公告栏目中公示5天。
七、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向深圳市宝安区人力资源局申报办理聘用备案手续后，及时与拟聘人员签订聘用合同。备案同意聘用后，单位应及时通知拟聘人员办理报到手续。所聘人员按我市事业单位在编人员相关政策实施管理。无正当理由或虽有正当理由但未经组织人事部门批准1年内(自公告发布之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、试用期
招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。
通过本次考试进入我区事业单位的工作人员，合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
九、其他事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。
(二)考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。
(三)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
(四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(六)为进一步规范干部日常管理，非深圳市户籍考生须在入职备案后的规定时间内将本人户籍迁至深圳市。
(七)未尽事宜按照我市面向应届毕业生招聘有关规定执行。
(八)本公告所指日期或数字均包含本数。
(九)招聘查询网址
1.宝安政府在线网站教育局通知公告栏目：
www.baoan.gov.cn/jyj/
2.宝安教育教师招聘微信公众号：
(十)咨询电话：
深圳市宝安区教育局：(0755)27750517
报名网站技术支持及客服电话：(0755)86199488转分机885
咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30
(十一)本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。
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深圳市宝安区教育局
2023年10月9日
2023广东中山教师招聘：大信学校招聘1人
中山市大信学校坐落于中山市主城区石岐街道岐江河畔，自办学以来，学校始终坚持 全面实施素质教育，创建现代化学校"的办学宗旨，以打造适合学生的教育，成就孩子的幸福人生"为办学目标，经过十六年磨砺，现已成为学生向往、家长信赖、社会赞誉，具有卓越教育品格、科学品质、文化品位的现代化名校。
学校先后荣获全国民办教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、全国生态文明教育示范学校、全国优秀少先队先进集体、广东省现代教育技术实验学校、广东省绿色学校、广东省心理健康教育示范学校、广东省民办教育特色学校、广东省艺术教育示范学校、广东省中小学陶艺特色学校、省级基础教育信息化融合创新示范培育推广项目学校、广东省少年儿童科学教育体验活动实验学校、广东省书香校园 、中山市德育示范学校、中山市依法治校示范学校、中山市健康促进学校金奖、中山市民办规范达标与品牌提升五星级学校等荣誉称号。
因学校发展需要,现诚聘2023学年初中专任教师。
一、招聘岗位及薪资待遇
初中生物教师1名，待遇面议。
二、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，能掌握和运用现代信息技术，兴趣爱好广泛，身心健康。
2.专业对口，具有本科及以上学历，具有中学或中学以上教师资格证，研究生和优秀在职教师优先考虑。
三、招聘方式
应聘者将个人简历、联系电话、有关资料(身份证、毕业证、职称证、教师资格证等)复印件或图片，邮件命名为姓名+应聘学科"发至学校邮箱。符合条件者，学校将通过电话或信息通知到校面试。符合要求者签订合同,聘期2023年12月至2024年6月底。
四、招聘时间
从招聘公告发布之日起, 招满为止。
五、联系方式
邮编：528403 联系电话：0760-88792326 88792333
学校邮箱：zszxdx@vip.163.com