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2023年哈尔滨商业大学招聘考试形式说明
2023年黑龙江考试动态是很多考生和家长关心的事。哈尔滨商业大学2023年人才招聘公告已经正式发布，这次招聘的岗位类型比较全，教学科研岗和管理岗都有。今天小编把应聘的基本条件和考核流程整理成了一份简明指南，想要了解招聘详情的可以往下看。感兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧
根据《关于印发〈黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则〉的通知》（黑人社发〔2014〕63号）文件规定，结合学校事业发展需要，现面向国（境）内外公开招聘人才，现将有关事宜公告如下。
一、学校介绍
学校介绍详见哈尔滨商业大学网站//www.hrbcu.edu.cn。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。
（三）具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（四）身体健康，无传染病或重大疾病。
（五）须具有硕士学历学位的岗位，其中教学、科研岗位须为学术型硕士（岗位有特定要求的在公开招聘计划中另行注明）。国（境）外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书，留学所读专业与国（境）内专业名称不完全相同的，须为相关相近学科专业。
（六）应聘须具有硕士学历学位岗位的人员，须于2023年7月31日前获得报名岗位所要求的毕业证和学位证，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。届时未取得者，考试成绩无效、取消录用资格。
（七）原则上应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1983年1月1日以后出生，具有博士学历学位的高级专业技术职务人员，年龄可放宽至1978年1月1日。其他岗位人员应为1988年1月1日以后出生（岗位有特定要求的在公开招聘计划中另行注明）。
（八）各岗位的具体要求，详见《哈尔滨商业大学2023年人才招聘计划》（附件1）。
（九）下列人员不得报名
1.在校期间受到纪律处分的。
2.工作期间受过党政纪律处分的。
3.存在学术不端、师德失范问题的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
三、享受待遇
（一）正式聘用的人员为事业编制，享受在编教职工工资福利待遇。
（二）除上述外，具有博士学历学位的人员聘用后，享受现行待遇，符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》中相应条款的待遇分别由黑龙江省人才办和哈尔滨市人才办支持。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
（1）应聘须具有博士学历学位岗位人员报名截止至2023年12月15日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。
（2）应聘须具有硕士学历学位岗位人员报名截止至2023年6月30日16：00，以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式
采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hucrczp@hrbcu.edu.cn，报名邮件标题须标明应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”，并将报名材料电子版的压缩文件发至报名邮箱（邮件附件须小于10MB，附件不能链接到其他邮箱或网址，如因此造成报名材料无法下载责任由应聘人员自负）。
报名材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备。
3.每名应聘人员只能报考一个岗位。
（二）资格审查
对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。
1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员，由用人部门通知面试。
2.经初审符合须具有硕士学历学位岗位报名条件的人员，将通过哈尔滨商业大学官网人才招聘”专栏（//www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布资格确认公告。资格确认方式、时间、地点将在资格确认公告中一并发布，请应聘人员及时关注。
3.资格确认所需材料按《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目准备。
（三）岗位比例要求
1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员，不受岗位比例限制。
2.应聘须具有硕士学历学位岗位的人员，招聘岗位计划数与通过资格审查人数的最低比例为1:3，如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。
（四）考核、考试
1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核
（1）用人部门确定面试时间并通知应聘人员。
（2）面试考核成绩按百分制计分，考核总成绩=面试成绩，数值保留到小数点后三位。若最后一名出现并列，进行加试，录用加试成绩高的应聘人员。面试成绩低于60分的，不予聘用。
（3）面试时须提交《应聘人员现场确认所需材料清单》（附件4）所列项目的原件及复印件。
2.应聘须具有硕士学历学位岗位的考试
（1）笔试
①笔试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站人才招聘”专栏（//www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注。
②笔试成绩按百分制计分，按照成绩从高到低的排序，笔试成绩低于60分的不予进入面试，依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选，特殊情况经上级主管部门或学校研究同意，可适当降低比例，并在哈尔滨商业大学网站人才招聘”专栏（//www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）公示，公示期为3个工作日。若最后一名出现并列，一并纳入面试人选。
（2）面试
①面试方式、时间、地点待定，具体信息将通过哈尔滨商业大学网站人才招聘”专栏（//www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）发布。请应聘人员及时关注。
②面试成绩按百分制计分；面试低于60分的不予聘用。
（3）考试总成绩=（笔试成绩60%）+（面试成绩40%）；总成绩折算数值保留到小数点后三位。
（4）按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列，录用面试成绩高的应聘人员。
（五）聘用
1.体检和思想政治品德考察
对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者，不予聘用，空缺的名额不递补。
2.备案及公示
体检、思想政治品德考察合格人员，经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案，并在哈尔滨商业大学网站人才招聘”专栏（//www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm）进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。
3.入职手续办理
（1）招聘公示期满后，拟聘人员须在6个月内办理入职手续；否则视为自动放弃聘用资格。
（2）学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函，并签订基本服务期协议书，确立聘用关系。
（3）学校在收到聘用人员人事（学籍）档案后为其办理报到手续，报到时聘用人员须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》原件，2020年10月1日后无法申请《留学回国人员证明》的应聘人员，可提供护照及签证，以出入境信息佐证在外留学期限；应届毕业生还须提供报到证原件。
（4）聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。
（5）聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用关系。
（6）聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
（7）聘用人员基本服务期为5年。
4.在招聘公示期满，办理入职期间，因自动放弃、取消聘用资格而产生空缺名额的，不递补。
五、纪律要求
1.学校有关部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现将予以严肃处理。
2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在思想政治鉴定表中填写清楚；与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
六、联系方式及报名邮箱
咨询电话：（0451）84892332薛老师
（0451）84892020所老师
报名邮箱：hucrczp@hrbcu.edu.cn。
七、声明
附件：
1.哈尔滨商业大学2023年人才招聘计划
2.哈尔滨商业大学应聘人员登记表
3.哈尔滨商业大学应聘人员思想政治鉴定表
4.应聘人员现场确认所需材料清单
5.哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表
哈尔滨商业大学
2023年6月14日
哈尔滨工业大学计算学部软件学院招聘条件与流程
因工作需要，面向校内外招聘软件学院综合秘书，由劳务派遣公司派遣到哈尔滨工业大学计算学部工作。有关事宜通知如下：
一、岗位职责
主要负责计算学部软件学院行政相关工作及校企合作相关事宜，协助领导完成学院特色培养相关环节，助力学院产学研一体化进程，承担工业实践和国际班的相关工作。
二、应聘条件和要求
(1)具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，无犯罪记录，未受过任何纪律处分;
(2)具有硕士及以上学位;
(3)年龄原则上要求30周岁以下(1993年1月1日以后出生)，具有博士学位或所从事岗位工作经验的，年龄可适当放宽;
(4)具备良好的语言能力和较强的文字撰写能力，能熟练应用各种办公软件，熟练撰写文案，有较好的组织协调、沟通协作、资源拓展能力和应急处置能力，服务意识强，综合素质良好;
(5)抗压能力强，能吃苦耐劳，务实。富有团队精神，有责任心，积极向上，具有开拓精神;
(6)本次招聘录用合格的人员，如逾期不能按录用单位约定的时间报到，或不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成，不保留录用资格。
三、招聘程序
(1)应聘者将哈尔滨工业大学计算学部劳务派遣管理岗位应聘申请表"(附件1)，以及相关证书和证明等佐证材料，发送至邮箱hyn@hit.edu.cn。邮件标题请务必"注明：软件综合秘书--姓名。
(2)报名截止日期：2023年10月15日;
(3)考核：经简历筛选通过人员，在指定方式进行应聘考核，应聘考核时，请携带相关证书和证明等佐证材料，详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知。
(4)体检;
(5)与派遣公司签订合同并派遣。
四、用工方式及待遇
按照劳务派遣"方式用工，个人与哈尔滨市启航劳务派遣公司签订劳动合同，由公司派遣到哈尔滨工业大学计算学部工作，约定派遣期，薪酬参照行业标准面议。
五、联系方式
用人单位联系人：韩老师
联系方式：0451-86403260
启航劳务派遣公司联系人：程老师
联系方式：0451-87097696
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哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表
哈尔滨启航劳务派遣公司
哈尔滨工业大学计算学部
2023年10月8日
江苏苏州工业园区学校2023年临聘人员招聘指南
苏州工业园区东延路实验学校是园区管委会直属的九年一贯制公办学校，现因事业发展需要，面向社会公开招聘临聘合同制工作人员一名。具体招聘情况如下：
一、招聘计划：
仓库保管员一名
二、招聘要求：
1.遵纪守法，品行端正，稳重踏实;工作认真，责任心强，服务态度好;能服从学校安排，工作任劳任怨。
2.负责学校体育器材仓库管理工作，具备一定的计算机及常用办公软件操作能力，服从学校统一指挥，做好学校安排的其他临时性工作
3.全日制大专及以上学历，有学校工作经历者优先。
三、性质待遇
临聘合同制，待遇面议，纳入园区社保保障计划。
四、应聘方法
1.有意者请将个人简历及各项证明材料复印件(含身份证、学历证书、资格证书等)以及近期二寸照片1张寄至学校。信封上注明应聘后勤"，同时将电子简历表(下载附件)发送至邮箱：dylsyxx@126.com，请注明应聘后勤"。(因人手有限，应聘材料恕不一一答复)
2.材料截止时间：2023年10 月25 日
3.经初审后通知应聘者参加面试，具体时间地点另行通知。
邮 编：215123
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苏州工业园区东延路实验学校应聘登记表
苏州工业园区东延路实验学校
2023年10月
民生银行长春分行2023招聘理财服务经理公告
理财服务序列经理岗(财富管理部/私人银行部)
所属机构：长春分行
招聘人数：1
岗位序列：理财服务
工作区域：长春
截止日期;2023-11-30
工作职责
负责运用财富管理专业方法、标准化作业流程，提升客户体验，为客户提供专业资产配置服务，维护贵宾客户关系，持续挖掘、提升潜力贵宾级以上层级客户，保障贵宾客户规模、金融资产规模、财富管理产能、客户资产配置收益率增长。
1.通过标准化作业流程，为私人银行客户提供全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为私人银行客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过日常维护、开展营销活动等，维护私人银行客户关系，推进客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
任职要求
1. 大学本科及以上学历。
2. 熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识，熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划，持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书。
3. 具有5年及以上银行从业经验，3年及以上财富业务营销经验，具有私人银行服务销售工作经历者，优先考虑。
4.具有较强的逻辑思维和研究分析能力，良好组织策划能力及私人银行客户服务、沟通交流和关系建立能力。
5.熟悉金融相关理论知识：银行、财务、法律、证券等金融理论知识，经济学、金融学、会计学、财政学、营销学、税务实务。
6.了解相关政策制度：民法典、商业银行法、理财产品销售管理办法、基金、保险等金融业务相关法规，财富产品合规销售管理办法、资管新规等商业银行制度、宏观政策和监管政策。
7.具备一定前沿知识：经济发展趋势、境内外资本市场发展情况、大数据分析、科技金融。